22 сентября председатели и заместители председателей территориальных организаций Профсоюза прошли обучение по дополнительной программе повышения квалификации «Современные технологии эффективного управления территориальными организациями».
Мероприятие открыла председатель О.В. Ларичева. В приветственном слове она обозначила главную задачу обучения: территориальная организация должна быть не формальной структурой, а реальным инструментом поддержки работников образования.
Программа обучения
О работе КПК «Образование» участникам рассказала Т.М. Агафонова. Далее обучение прошло по четырем ключевым направлениям, каждое из которых имеет прямое практическое значение.
Делопроизводство в территориальной профсоюзной организации. Спикер Л.В. Золина разобрала, как выстроить работу с документами так, чтобы она не превращалась в самоцель. От качества делопроизводства зависит скорость решения конкретных обращений: выплат, льгот, трудовых споров.
Работа в системе АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования». Продолжение блока Л.В. Золиной. Цифровые сервисы прочно вошли в профсоюзную работу, и умение ими пользоваться напрямую влияет на учет членов Профсоюза и полноту данных по каждой организации.
Охрана труда. Тему представила О.Б. Чередниченко. Знание норм охраны труда это не теоретическая подготовка, а условие, при котором председатель способен грамотно отстоять права работника в спорной ситуации.
Освоение современных коммуникационных и информационных технологий. Спикер Т.С. Колодний рассказал о том, как выстраивать коммуникацию с членами Профсоюза в современных форматах. Информация, которая не доходит до адресата, не работает, поэтому инструменты донесения сегодня так же важны, как и содержание.
В завершение участники подвели итоги и обменялись практическим опытом.
Почему это значимо для региона
Для Тульской областной организации Профсоюза образования повышение квалификации председателей на местах это часть системной работы. Территориальные организации находятся ближе всего к педагогу. Именно туда человек приходит с вопросом, проблемой или сомнением. От компетентности председателя зависит, получит ли он реальную помощь или формальную отписку.
Подобные обучающие программы позволяют держать единый стандарт работы по всей области. Компетентный председатель это сильная первичная организация, а значит, и более защищенный работник образования.
Фотографии с мероприятия размещены в альбоме официальной группы Тульской областной организации Профсоюза образования в социальной сети «ВКонтакте» ( https://vk.ru/album-76670004_310414462 ).