Ответ: Начиная с 01.01.2019 г. и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (основание: Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
Федеральным законом от 27.12.2019 N 463-ФЗ с 01.01.2020 г. МРОТ в Российской Федерации установлен в размере 12 130 рублей.
На основании ч.3 ст.133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) размер минимальной заработной платы в субъекте РФ определяется с учетом социально-экономических условий и в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории.
Ч.4 ст.133.1 ТК РФ установлено, что размер МЗП в регионе не может быть ниже размера МРОТ, установленного на территории РФ.
Дополнительным соглашением к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области от 24.12.2019 года установлено, что с 01.01.2020 года размер МЗП для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области составляет 12200 рублей.
Дополнительное соглашение к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области от 24.12.2019 г. размещено в разделе «социальное партнерство».