Ответ: приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», зарегистрированный Министерством юстиции Российской Федерации 1 июня 2016 г., регистрационный № 42388, принят взамен приказа от 27 марта 2006 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» (далее – приказ Минобрнауки России № 536, приказ Минобрнауки России № 69).
Приказ Минобрнауки России № 536 вступил в силу 14 июня 2016 года, то есть по истечении 10 дней после дня его официального опубликования 03.06.2016 на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru .
Приказ Минобрнауки России № 536 является «приказом-спутником» ранее принятого Министерством образования и науки РФ приказа от 22 декабря 2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», поскольку оба эти приказа применяются во взаимодействии.
Приказ Минобрнауки России № 536 определяют правила регулирования режима рабочего времени и времени отдыха для педагогических и иных работников образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение.
В Приказе Минобрнауки России № 536 конкретизированы особенности, с учетом которых регулируются вопросы режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и иных работников организации, в том числе связанные:
- с режимом деятельности организации;
- с продолжительностью рабочего времени или нормами часов за ставку заработной платы, установленными в соответствии с приказом
№ 1601;
- с объёмом фактической учебной нагрузки;
- с временем, необходимым для выполнения входящих в должностные обязанности педагогических работников видов работ, предусмотренных в зависимости от занимаемой ими должности согласно квалификационным характеристикам;
- с временем, необходимым для выполнения педагогическими работниками и иными работниками дополнительной работы за дополнительную оплату.
В Приказе Минобрнауки России № 536 уточнено, что нормируемой частью педагогической работы для учителей, преподавателей (кроме преподавателей, отнесенных к ППС организаций высшего образования и дополнительного профессионального образования), педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования в период учебного года, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей в период тренировочного года или спортивного сезона являются только нормы времени для выполнения педагогической работы, связанной с учебной (преподавательской) работой (далее – преподавательская работа), которая выражается в фактическом ее объёме (далее - нормируемая часть педагогической работы).
В отличие от прежнего порядка регулирования другой части педагогической работы, выполняемой педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, установлен различный порядок регулирования в зависимости от:
- видов работ, входящих в должностные обязанности педагогических работников согласно квалификационным характеристикам помимо учебной (преподавательской) работы;
- видов дополнительной работы, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату.
Более подробно с особенностями приказа Минобрнауки России № 536 можно ознакомиться в сравнительной таблице положений нового и ранее действовавшего приказов по регулирования режима рабочего времени педагогических и иных работников образовательных организаций, подготовленной специалистами ЦС Профсоюза.
Сравнительная таблица размещена в тексте ответа - активной ссылкой (http://www.edunion.ru/images/stories/docs/Ob_obrazovanii/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7_%D0%9C...) или в разделе сайта Направления деятельности - подраздел "Социально-трудовые права" - подраздел «Рабочее время и время отдыха».