ОТКРЫТЫЙ (ПУБЛИЧНЫЙ) ОТЧЁТ

Тульской областной организации Профессионального союза

работников народного образования и науки РФ

за 2017г.

Сегодня вполне понятно, что достойное решение вопросов образования должно быть совместным государственным и общественным делом, массовой, консолидирующей общество, созидательной гражданской акцией, нацеленной, как на развитие образования в целом, так и на строительство российского гражданского общества. Система образования должна готовить людей, умеющих не только жить в гражданском обществе и правовом государстве, но и создавать, совершенствовать, защищать его.

Наш отраслевой Профсоюз определил основную цель – представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. Тульская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации все мероприятия, проводимые в 2017г. направляла на укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

Организационная структура

По состоянию на 1 января 2018 года в структуре областной организации Профсоюза насчитывается 759 профсоюзных организаций, из которых:

- 24 местных профсоюзных организаций, из них: 2 городских и 22 районных организаций;

- 735 первичных профсоюзных организаций, из них 6 приравненных к местным (первичные профсоюзные организации работников и студентов высшего профессионального образования), 691 первичных профсоюзных организаций в общеобразовательных, дошкольных, дополнительного образования детей учреждениях, 7 первичных профсоюзных организаций в учреждениях высшего профессионального образования, из них 3 организации студентов и аспирантов, 14 первичных профсоюзных организаций в учреждениях среднего профессионального образования, из них 1 объединённая организация работающих и обучающихся, 1 первичная профсоюзная организация в учреждении дополнительного профессионального образования взрослых (ГОУ ДПО ТО «Институт повышения квалификации и профессиональной подготовки работников образования Тульской области», 22 первичных профсоюзных организаций в «других организациях».

Всего работающих и студентов в образовательных учреждениях системы Министерства образования РФ и муниципальных образований, в которых имеются члены Профсоюза, на 01.01.2018 - 54112 чел., из которых 33047 работающих и 21065 обучающихся дневного отделения.

Всего членов Профсоюза 41090чел. (из которых 26454 работающих и обучающихся 14413 чел., неработающих пенсионеров, членов Профсоюза - 223 чел.). Количество членов Профсоюза увеличилось на 110 человек.

Областной показатель профсоюзного членства - 75,5%.

Выше областного показателя профсоюзное членство в Алексинской (председатель Скворцова Л.Ю.) и Плавской (председатель Илюхина Л.А.) районных организациях, Донской городской организации (председатель Алешина О.А.), первичной профсоюзной организации ГПОУ ТО «Донской колледж информационных технологий» (председатель Пефтиев А.М.), первичных профсоюзных организациях студентов и аспирантов ФГБОУ ВО Тульский государственный университет», (председатель Борисов А.В.), ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого» (председатель Жуков И.А.).

В 2017г принято в Профсоюз 4012 работников и студентов, что составляет 9,7 % от общей численности Профсоюза. В числе принятых 76,7% (3080 чел.) составляют студенты учреждений профессионального образования.

Выбыло из Профсоюза 3540 работников образования и студентов. Выбытие из Профсоюза в основном связано с завершением обучения в учреждениях высшего, среднего и начального профессиональных образования (3180 чел. - 89 % от всех выбывших).

Кроме того, 360 работников воспользовались уставным правом свободного выхода из Профсоюза.

Из 24 председателей местных организаций Профсоюза 8 работают на штатной основе, что составляет 30%. В Профсоюзе на уровне местных организаций работают на штатной основе 5 бухгалтеров.

В первичных профсоюзных организациях учреждений профессионального образования на штатных должностях работает 13 профсоюзных работников, из которых 5 председателей, 2 заместителя председателей, 5 бухгалтеров, 1 специалист.

В 2017 году увеличилось количество школ профактива и семинаров.

В течение отчетного периода проводились зональные обучения председателей первичных профсоюзных организаций по курсовой программе «Основы профсоюзного движения» (Узловая и Новомосковск) через ЧУ ДПО «Учебно - методический центр Тульской Федерации профсоюзов».

По программе обучения местных, первичных организаций Профсоюза «Основы делопроизводство в Профсоюзе», утвержденной президиумом областной организации от 10.08.2016 протокол № 30, были проведены занятия по вопросам: архивирование профсоюзных документов, оформление протоколов и служебных писем.

В соответствии с планом работы областной организации Профсоюза была изучена практика работы по выполнению уставных задач Профсоюза в части организационной деятельности и оказанию помощи 5 местным организациям Профсоюза: Кимовской, Киреевской, Тепло - Огаревской, Тульской, Узловской.

В 2017г. с выездом в муниципальные образования проведено обучение 323 (в 2016г. – 412) руководителей образовательных организаций и председателей первичных профсоюзных организаций в МО Дубенский район, МО Каменский район, МО Киреевский район, МО город Новомосковск, МО Плавский район, на курсах повышения квалификации в ИПК и др.

Состоялись семинары по обучению председателей первичных профсоюзных организаций учреждений среднего профессионального образования по порядку заключения коллективного договора и его содержанию (25.04.2017), председателей территориальных организаций Профсоюза по оплате труда (30.10.2017)

За отчетный период подготовлено и выпущено 4 информационных сборника по вопросам регулирования социально-трудовых отношений на бумажных и электронных носителях; «Об итогах колдоговорной кампании и итогах выполнения областного отраслевого соглашения за 2016г.», «Социальное партнерство», «Об актуальных вопросах применения профессиональных стандартов», «Социальное партнерство в муниципальном образовании Чернский район». Сборники направлены в первичные и территориальные организации Профсоюза.

В 2017 году согласно Уставу Профсоюза и постановлению комитета областной организации № 5-2 от 20.12.2016 во всех первичных профсоюзных организациях прошли отчеты и выборы. Радует, что нет профкомов, работа которых признана «неудовлетворительной». Избрано впервые 39 председателей первичных профсоюзных организаций.

         В 24 местных организациях создано 17 Молодежных советов. Среди молодежи до 35 лет - 64 председателя первичных профсоюзных организаций.

В 2017 г. представители областной организации принимали участие во всероссийских и межрегиональных мероприятиях:

- февраль - октябрь 2017 года, Всероссийский конкурс фотоматериалов «Лица Профсоюза» для работников образовательных организаций высшего образования,

- 3 по 8 марта 2017 года г. Рязань, межрегиональная площадка «Старт в профессию» молодых педагогов, учителей, воспитателей,

- 24 по 25 марта 2017 года г. Тула, Межрегиональный фестиваль клубов «Учитель года» из 19 регионов России. Представители Профсоюза представляли мастер классы педагогического мастерства,

- 3 по 7 апреля 2017 года г. Казань, семинар председателей городских и районных организаций Профсоюза,

- 5 по 8 апреля 2017 года г. Москва, обучающий семинар председателей первичных профсоюзных организаций Профсоюза учреждений среднего профессионального образования,

- 9 по 11 апреля 2017 года г. Брянск, заседание Совета по развитию кружковой работы и подготовке лекторов при ЦС Профсоюза,

- 13 по 14 апреля 2017 года г. Москва, семинар председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов,

- 22 апреля 2017 года г. Ефремов, межрайонный форум молодых специалистов «Молодые педагоги - за нами будущее»,

- 22 по 23 апреля 2017 года г. Москва, турнир по мини-футболу на Кубок Центрального Федерального округа среди работников - членов Общероссийского Профсоюза образования,

- 24 по 29 апреля 2017 года на базе парк-отеля «Олимпиец»: Московская обл., г. Химки, VI сессия Всероссийской педагогической школы Профсоюза (ВПШ Профсоюза),

- 1 июня 2017 года Заокский район Тульской области, молодежное межрегиональное соревнование «Стритбол-2017»,

- 6 по 9 июня 2017 года г. Воронеж, совещание председателей региональных организаций Профсоюза образования ЦФО по обсуждению актуальных проблем в области экономики образования,

- 21 июня по 24 июня 2017 года г. Сочи, семинар-совещание специалистов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, ответственных за развитие деятельности кредитных потребительских кооперативов,

- 25 по 30 июня 2017 года в Краснодарском крае г. Сочи, семинар-практикум для специалистов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, ответственных за информационную работу,

- 2 по 14 июля 2017 года Республика Крым, IV Всероссийский тренинг-лагерь Общероссийского Профсоюза образования,

- 12 по 14 сентября 2017 года г. Москва, Всероссийский семинар уполномоченных региональных организаций Профсоюза образования, ответственных за пенсионное обеспечение представителей АО НПФ «САФМАР»,

- 24 по 25 сентября 2017 года г. Сочи, Всероссийское совещание органов исполнительной власти субъектов РФ и председателей региональных организаций отраслевого Профсоюза,

- 20 по 30 сентября 2017 года г. Туапсе, финал XV Всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2017»,

- 24 сентября по 2 октября 2017 года, Всероссийский конкурс «Учитель года - 2017»,

- 2 октября 2017 года, межрегиональное совещание по реализации мероприятия «Денежное поощрение лучших учителей»,

- 3 октября 2017 года, видео - трансляция "прямой линии" Председателя ФНПР Михаила Шмакова,

- 6 по 8 октября 2017 года г. Калуга, автопробег молодых педагогов во ознаменование Дня учителя и Всемирного Дня действий «За достойный труд!»,

- 2-3 ноября 2017 года организация и проведение совместно с Министерством образования Тульской области, ГОУ ДПО ТО Институт повышения квалификации и профессиональной подготовки работников образования Тульской области» регионального фестиваля молодых педагогов Тульской области «Учитель новой школы: перезагрузка»,

- участвуем в конкурсах ЦС Профсоюза «Я в Профсоюзе!» и «Профсоюзный репортёр»,

- участвуем в конкурсах Тульской Федерации профсоюзов:

ü смотр - конкурс среди районных (городских), первичных профсоюзных организаций на лучшую организацию информационной работы среди членов профсоюзов,

ü конкурс социальной рекламы «Профсоюз – наш выбор»,

ü фото - конкурс «Человек труда в объективе - 2017»,

- представитель областной организации является слушателем факультета заочного обучения при Центральном Совете Профсоюза.

Газету «Мой Профсоюз» ЦС Профсоюза выписывают 594 организации, «Позиция» ТФП – 74, «Тульские известия» и районные газеты – 90, «Солидарность» ФНПР – 13, другие периодические издания – 48.

С 2017 года в областной организации выпускается газета «ПРОсвещение», которую получают все первичные профсоюзные организации и социальные партнеры.

Социальное партнерство и коллективно-договорное регулирование трудовых отношений

Территориальные отраслевые и иные соглашения.

В 2017г. в Тульской области в сфере образования действовало 27 отраслевых соглашений:

- Областное отраслевое соглашение между министерством образования Тульской области и Тульской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2015-2017 годы, заключенное при участии департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области (далее – областное отраслевое Соглашение).

- 24 трехсторонних территориальных отраслевых соглашений, заключенных между администрациями муниципальных образований, органами местного самоуправления, осуществляющими управления в сфере образования, и территориальными (местными) организациями Профсоюза (Перечень территориальных отраслевых соглашений помещен в Приложении №1 к Информации).

-   2 трехсторонних территориальных отраслевых соглашений:

1) между администрацией муниципального образования г. Новомосковск, органом местного самоуправления, осуществляющим управления в сфере физической культуры и спорта МО г. Новомосковск, и Новомосковской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ;

2) между администрацией муниципального образования г. Новомосковск, органом местного самоуправления, осуществляющими управления в сфере образования МО г. Новомосковск, и Новомосковской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ по учреждениям сферы образования.

В муниципальном образовании поселок городского типа Новогуровский и муниципальном образовании поселок городского типа Славный имеются по 1 общеобразовательной организации. Территориальные (местные) организации Профсоюза в этих муниципальных образованиях не созданы и не заключаются территориальные отраслевые соглашения.

        В отчетном году действовало соглашение о взаимном сотрудничестве областной организации Профсоюза с Государственной инспекцией труда в Тульской области.

В рамках социального партнерства осуществляется конструктивное взаимодействие с областным Советом ректоров. Председатель областной организации Профсоюза Ларичева О.В. является членом Совета ректоров Тульской области.

Областная организация Профсоюза сотрудничает с уполномоченным по правам человека в Тульской области, главный специалист областной организации Казакова Л.Я. в 2017г. являлась экспертом экспертной рабочей группы по правам человека в Тульской области по защите прав граждан на труд.

Коллективные договоры в образовательных организациях и организациях категории «другие».

Во всех образовательных организациях и организациях категории «другие», где есть профсоюзные организации, действовало 732 коллективных договора. Представителями работников в социальном партнерстве на локальном уровне выступает Профсоюз.

В 2017 г. в 16 (в 2016 г. – в 15) муниципальных образованиях (Белевский, Богородицкий, Веневский, Воловский, Дубенский, Заокский, Кимовский, Куркинский, Плавский, Суворовский, Тепло-Огаревский, Узловский, Чернский районы, город Донской) коллективные договоры заключены во всех образовательных организациях (100% от всех учреждений). Заключены коллективные договоры в общеобразовательных организациях МО п. г. т. Новогуровский и МО п. г. т. Славный.

В федеральных образовательных организациях высшего образования коллективные договоры заключены во всех учреждениях, где есть профсоюзные организации: ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» (далее – ТулГУ), ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н.Толстого» (далее – ТГПУ им. Л.Н.Толстого),   НИ (ф) ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. Д.И.Менделеева» (далее – НИ РХТУ им. Д.И.Менделеева), на работников ТФ ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (далее – ТФ Финуниверситета») распространяется действие коллективного договора головного вуза.

Профсоюзные организации сотрудников и студентов учреждений высшего образования не являются объединенными. На студентов вузов коллективные договоры не распространяются.

В 2017г. продолжался процесс сокращения численности и штата работников в учреждениях высшего образования, за исключением ТФ Финансового университета.

Несмотря на сокращение численности работников в ТулГУ, ТГПУ им. Л.Н.Толстого, охват профсоюзным членством работников учреждений вырос на 1% и 1,5% соответственно.

Сокращение численности работников в НИ РХТУ им. Д.И.Менделеева в 2017г. составило 43,6% от числа работников, что привело к сокращению профсоюзного членства на 5% по сравнению с 2016г.

Охват профсоюзным членством работников учреждений высшего образования в 2017 г. составил 55,5%, что ниже уровня 2016г. (70,6%).

Действует коллективный договор в государственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования Тульской области «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области» (далее – ИПК).

В 14 учреждениях профессионального образования, где созданы профсоюзные организации, действуют коллективные договоры между руководителями образовательных организаций и полномочными представителями работников - профсоюзными организациями.

Регистрация коллективных договоров осуществлялась в соответствующих отделах администраций муниципальных образований. Удельный вес коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию, составляет 100% от заключенных коллективных договоров.

Обращений по нарушению законодательства при регистрации коллективных договоров в 2016 г. не поступало.

Работа по заключению территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров в 2017г.

В связи с окончанием в декабре 2017 г. срока действия областного отраслевого соглашения проведена работа по разработке проекта соглашения и заключению областного отраслевого соглашения на 2018 – 2020 годы:

- Утвержден состав областной отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений со стороны Профсоюза.

- Направлены в министерство образования Тульской области (далее – Министерство образования), министерство труда и социальной защиты Тульской области (далее – Министерство труда) письма с предложением о начале переговоров по подготовке и заключению областного отраслевого соглашения на 2018 – 2020 годы.

- Профсоюзной стороной подготовлен проект областного отраслевого соглашения между министерством образования Тульской области и Тульской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2018 – 2020 годы.

В 2017 г. заключены трехсторонние отраслевые территориальные соглашения: в МО г. Алексин (председатель территориальной организации Профсоюза Скворцова Л.Ю.), МО Веневский район (председатель Копылова М.А.), МО Заокский район (председатель Дедова М.Ф.), МО Кимовский район (Пронина Т.М.), МО Куркинский район (председатель Грибкова Н.В.), МО Плавский район (председатель Илюхина Л.А.), МО Тепло-Огаревский район (председатель Золина Л.В.), МО Узловский район (председатель Гладких Н.В.).

В отчетном году было заключено 242 коллективных договора, в том числе в ГПОУ ТО «Техникум технологий пищевых производств», ГПОУ ТО «Тульский сельскохозяйственный колледж имени И.С. Ефанова», ГПОУ ТО «Тульский техникум социальных технологий», продлено действие 30 коллективных договоров, в том числе в Новомосковском институте (филиале) ФГБОУ ВО «РХТУ им. Д.И.Менделеева», ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» и др.

Работа по выполнению областного отраслевого Соглашения.

Ежегодно на заседаниях президиума областной организации Профсоюза подводятся итоги коллективно-договорной кампании в Профсоюзе за прошедший год, анализируются вопросы повышения эффективности соглашений, коллективных договоров и их выполнения (постановления от 21.02.2017г. №42, 06.06.2017г. №45, 19.08.2017г. №59).

Проведен областной мониторинг по проблемным вопросам оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха работников, отчетности учителей, введения профессиональных стандартов (заседание областного комитета Профсоюза от 23.03.2017г. № 6).

Результаты мониторинга были обсуждены 18.04.2017г. на заседании «круглого стола» по теме «Регулирование трудовых отношений с работниками государственных и муниципальных образовательных организаций Тульской области. Проблемы и перспективы», проведенного по инициативе областной организации Профсоюза, с участием представителей Министерства образования, Министерства труда, руководителя исполкома ОНФ в Тульской области, членами областной отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзного актива.

Участники обсудили вопросы:

- по внесению изменений в методику расчета среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в части исключения из расчета среднемесячной заработной платы мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работникам, работающим в образовательных организациях, расположенных в сельской местности;

- по установлению на федеральном уровне базовых ставок заработной платы (базовых окладов) для работников бюджетной сферы по всем профессиональным квалификационным группам должностей как минимальную государственную гарантию по оплате труда с целью преодоления необоснованной дифференциации гарантированной части оплаты труда педработников в зависимости от места жительства и работы, состояния регионального и местного бюджетов;

- по расчету среднемесячной заработной платы педагогических работников, исходя из нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы;

- по корректировке уровня соотношения средней заработной платы педагогических работников сферы общего образования и средней заработной платы в соответствующем регионе с целью максимального приближения этого соотношения к установленному на 2018 год Указом Президента РФ № 597 уровню соотношения для работников организаций здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование;

- по повышению реального размера заработной платы педагогических работников сферы образования Тульской области путем увеличения гарантированной части заработной платы - должностного оклада (ставки заработной платы);

- по предоставлению работникам библиотек муниципальных образовательных организаций (структурных подразделений) дополнительного оплачиваемого отпуска после 10 лет непрерывного стажа работы продолжительностью 7 календарных дней, после 20 лет непрерывного стажа – 14 календарных дней.

- и др.

По итогам заседания круглого стола Профсоюзом направлены предложения в Министерство образования, министерство культуры Тульской области, областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

Министерством образования направлено письмо в муниципальные образования с рекомендациями муниципальным образовательным организациям включать в коллективные договоры положения о предоставлении работникам библиотек образовательных организаций (структурных подразделений) дополнительного оплачиваемого отпуска.

Эта норма закреплена в областном отраслевом Соглашении на 2018 -2020 годы.

По вопросу о механизме возврата в муниципальный бюджет средств по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению. производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний департаментом труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области (далее – Департамент труда) главам администраций муниципальных образований направлены письма с разъяснениями по данному вопросу.

Направлено обращение в Областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия) по рассмотрению на заседании Комиссии вопроса о несоответствии минимального размера оплаты труда на федеральном и региональном уровнях.

18.05.2017г. в областной организации Профсоюза проведена «горячая линия» по социально-трудовым вопросам. От работников образовательных организаций и жителей области муниципальных образований г. Тула, г. Донской, г. Новомосковск, г. Алексин, Кимовский район, Богородицкий район, Щекинский район, Чернский район, Узловский район, Тепло-Огаревский район и др. поступило 37 вопросов. Наибольшая часть вопросов касалась оплаты труда работников образовательных организаций, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации в 2017г., введения профессиональных стандартов, сохранения повышенного размера оплаты труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, в случаях, когда не проведена специальная оценка условий труда, предоставления работникам дополнительного профессионального образования (далее – ДПО) и финансовых вопросов, связанных с ДПО работников, распределения учебной нагрузки, фактического «лишения» педагогических работников образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг в связи с принятой методикой определения среднемесячной заработной платы работников.

Выполнение обязательств по оплате труда работников.

Осуществлялся контроль и анализ ситуации с повышением заработной платы педагогических работников образовательных организаций в соответствии с Указами Президента РФ от 2012 года. Министерством образования и Тульской областной организацией Профсоюза проводился ежемесячный мониторинг изменения заработной платы отдельных категорий работников сферы образования, а также по порядку и срокам выплаты заработной платы работников. Случаев задержек в выплате заработной платы не наблюдалось.

Показатели средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций Тульской области за январь-декабрь 2017 года превысили целевые показатели, за исключением педагогических работников организаций дополнительного образования детей Тульской области.

Вопросы о ситуации с оплатой труда работников государственных и муниципальных образовательных организаций Тульской области рассматривались на президиумах областной организации (24.10.2017г. №52-12 «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области»).

22.08.2017г. областной организацией Профсоюза проведено совещание в форме панельной дискуссии в рамках августовских педагогических совещаний 2017 года по теме «О взаимодействии министерства образования Тульской области и Тульской областной организации Общероссийского Профсоюза образования по вопросам совершенствования оплаты труда и социальной поддержки работников сферы образования».

В совещании приняли участие Афонский Владимир Игоревич - депутат Государственной Думы от Тульской области, директор департамента финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и контроля Министерства образования Кипровская Елена Юрьевна, директор Департамента труда Министерства труда Ильюшина Светлана Михайловна, начальник отдела развития профессионального образования Министерства образования Нугаева Людмила Владимировна, председатели территориальных, первичных организаций Профсоюза, профсоюзный актив.

17.10.2017г. состоялся региональный семинар председателей первичных профсоюзных организаций работников высшего образования и дополнительного профессионального образования, членов профкомов, представителей профбюро по теме «Об основных тенденциях развития высшего образования и действиях Профсоюза», на котором в числе других рассмотрен вопрос об оплате труда работников организаций высшего образования.

В связи с проведением с 01.01.2018 г. индексации на 4 процента должностных окладов (окладов, ставок) работников государственных учреждений (организаций) Тульской области в соответствии с распоряжением правительства Тульской области от 18.09.2017г. № 575-р
областной организацией Профсоюза были оформлены замечания и предложения в проект постановления правительства Тульской области «О внесении изменений и дополнений в отдельные нормативные правовые акты Тульской области в сфере образования».

Основные предложения касались увеличения размеров должностных окладов (окладов), ставок заработной платы, размеров повышающих коэффициентов за выслугу лет педагогических работников государственных образовательных организаций с целью доведения их размеров до уровня размеров должностных окладов (ставок заработной платы), размеров повышающих коэффициентов за выслугу лет педагогических работников, входящих в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы, установленных в государственных учреждениях социального обслуживания населения Тульской области.

Ежегодно подводятся итоги выполнения областного отраслевого Соглашения с участием социальных партнеров, итоги выполнения соглашения за 2017г. были подведены 13..04.2018г. на заседании областного комитета Профсоюза с участием Министерства образования и Министерства труда и социальной защиты Тульской области. Анализ выполнения областного отраслевого соглашения за 2017 г. показал, что обязательства сторон выполнены.

Взаимодействие с социальными партнерами.

В 2017 г. были оформлены предложения по внесению изменений и дополнений:

- в проект закона Тульской области «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Тульской области» в части предоставления права педагогическим работникам образовательных организаций, награжденным нагрудным значком «Отличник народного просвещения» союзных республик бывшего Союза ССР, на установление ежемесячной надбавки в размере 10 процентов должностного оклада;

- в проект закона Тульской области «О внесении изменений и дополнений в закон Тульской области «Об образовании» в части предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных библиотек за непрерывный стаж работы;

- в проект закона Тульской области «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Тульской области» в части дополнения перечня почетных званий, наличие которых дает право педагогическим работникам на ежемесячные надбавки к должностному окладу, установленных приказом Министерством образования и науки Российской Федерации от 26.09.2016 № 1223;

- в проект постановления правительства Тульской области «Об утверждении Порядка исчисления стажа для установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Тульской области, и Порядка ее установления»;

- в проект постановления правительства Тульской области «О внесении изменений и дополнений в отдельные нормативные правовые акты Тульской области в сфере образования»;

- и др.

Проведена экспертиза и оформлены предложения и замечания в проект дополнительного соглашения к Областному трехстороннему соглашению между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным Союзом работодателей на 2015-2017 годы, в проект Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области, проекты 9 территориальных отраслевых соглашений, 6 коллективных договоров, 18 локальных нормативных актов образовательных организаций (положения об оплате труда, положения о порядке установления стимулирующих и компенсационных выплат работникам образовательных организаций, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, приказы, графики отпусков и др.).

Совместно с министерством образования 2017г. проведен областной мониторинг по учебной нагрузке педагогических работников. По данным мониторинга в 2017 году средний объем нагрузки одного педагогического работника составил:

в организациях дошкольного образования – 1,15 ставки,

в организациях общего образования – 1,54 ставки,

в организациях дополнительного образования детей – 1,49 ставки,

в организациях среднего профессионального образования – 1,57 ставки.

Данные мониторинга использованы при составлении аналитической информации по средней заработной плате работников образовательных организаций. Установлено, что средний объем нагрузки одного педагогического работника сократился по сравнению с 2016 г. (например, объем нагрузки в организациях общего образования в 2016 г. составлял 1,7 ставки), за исключением организаций дополнительного образования детей, но все же свидетельствует о том, что увеличение заработной платы педагогических работников осуществляется за счет увеличенного объема учебной нагрузки, расширения зоны обслуживания, всех видов дополнительной работы, сопровождается повышением интенсивности труда.

Участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Ежегодно образовательные организации Тульской области принимают участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

В 2017г. ГПОУ ТО «Новомосковский строительный колледж» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по номинации «За сокращение производственного травматизма и заболеваемости в организации непроизводственной сферы» и награжден Дипломом правительства Тульской области.

Меры социальной поддержки молодых специалистов.

С целью закрепления молодых специалистов в сфере образования за счет бюджета области выплачивалось единовременное пособие в размере 10 должностных окладов на селе и 5 – в городе.

В 2017 году на выплату единовременного пособия 326 молодым специалистам из бюджета области было выделено 22540,0 тыс. рублей. Средний размер единовременного пособия молодым специалистам составил 45543,51 руб. в образовательных организациях, расположенных в городах, рабочих поселках, поселках городского типа, и 90334,55 руб. в образовательных организациях, расположенных сельской местности.

При областной организации Профсоюза действует Совет молодых педагогов Профсоюза Тульской области, на базе ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» создано объединение молодых педагогических работников в рамках Школы молодого педагога.

2-3 ноября 2017 года Тульской областная организация Профсоюза совместно с Министерством образования, ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» организовала и провела региональный фестиваль молодых педагогов «Учитель новой школы: перезагрузка» на базе ООО «Санаторий-курорт «Краинка», МБОУ «Черепетская СОШ им. Н.К. Аносова». Из бюджета областной организации на проведение фестиваля выделено 166000 рублей.

Среди молодых педагогов ежегодно проводятся региональные этапы всероссийского конкурса «Педагогический дебют - 2017», соучредителем которого выступает Тульская областная организация Профсоюзов.

В 2017 г. на реализацию профсоюзной программы «Работа с молодежью» (семинары, конкурсы, обучение, форумы) из средств областной организации Профсоюза направлено 362000 рублей.

В 2012 году Министерством образования была разработана программа ипотечного жилищного кредитования молодых учителей (далее - Программа), которая реализуется по настоящее время.

Субсидия предоставляется молодым учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории Тульской области (далее – молодые учителя), являющимся гражданами Российской Федерации и отвечающим следующим требованиям в совокупности:

а) работа в образовательной организации для молодого учителя должна являться основным местом работы на постоянной основе;

б) возраст молодого учителя на момент подачи документов в уполномоченный орган не превышает 35 лет;

в) стаж педагогической работы не менее одного года;

г) стаж работы на последнем месте работы не менее шести месяцев;

д) наличие собственных денежных средств в размере разницы между стоимостью приобретаемого жилья, размером субсидии и суммой ипотечного кредита (займа), но не менее 10 процентов от стоимости приобретаемого жилья.

В рамках программы выдано 117 субсидий молодым учителям
(2012 год - 8, 2013 год - 30, 2014 год - 24, 2015 год - 14, 2017 год - 41) на общую сумму 30,8 млн. рублей, из них: 25,4 млн. рублей - средства бюджета Тульской области, 5,4 млн. рублей - средства федерального бюджета.

В 2017 году субсидии молодым учителям выданы на сумму
12,0 млн. рублей.

Поддержка творчески работающих педагогов.

В конкурсной комиссии по отбору лучших учителей Министерстве образования принимают участие работники аппарата и члены областного комитета Профсоюза.

В 2017 году в рамках реализации мероприятия по конкурсному отбору лучших учителей в соответствии с федеральной квотой обладателями денежного поощрения в размере 200,0 тыс. рублей каждый за счет средств федерального бюджета стали 8 учителей Тульской области – победителей конкурсного отбора лучших учителей.

Еще 20 учителей, занявших в рейтинге места с 9-го по 28-е, получили денежное поощрение в размере 50,0 тыс. рублей за счет средств бюджета Тульской области.

В 2017 году на реализацию мероприятия по поощрению лучших учителей в рамках конкурсного отбора было направлено 1,6 млн. рублей из федерального бюджета и 1,0 млн. рублей из бюджета Тульской области.

На территории Тульской области с целью поддержки творчески работающих педагогов ежегодно проводятся региональные этапы Всероссийских конкурсов «Учитель года России – 2017», «Мое призвание – логопед», «Воспитатель года России – 2017», «Учитель здоровья России – 2017», и др., соучредителями которых выступает областная организация Профсоюза.

Победители (1, 2, 3 места) региональных этапов конкурсов награждаются Дипломами Министерства образования и поощряются денежными вознаграждениями Министерства образования и областной организации Профсоюза.

Осуществлялись мероприятия по поддержке учителей, подготовивших победителей и призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников в 2016-2017 учебном году. В 2017г. из бюджета области на эти цели выделено 129 999,00 рублей.

Меры социальной поддержки по организации санаторно-курортного лечения работников образовательных организаций.

Из бюджета области в 2017г. на выплату пособия на санаторно-курортное лечение в размере должностного оклада работникам муниципальных образовательных учреждений, методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями области, выделено 283928,4 тыс. рублей.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада работникам государственных образовательных организаций, находящихся в ведении области, работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных областью, в 2017г. из средств бюджета области составила 22021,5 тыс. рублей.

Другие меры социальной поддержки работников.

Совместно с Министерством труда в рамках социального партнерства осуществлялся контроль за соблюдением законодательства по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам, (в том числе педагогическим работникам, перешедшим на пенсию), проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) государственных образовательных учреждений Тульской области и муниципальных образовательных учреждений. Компенсация расходов на оказание мер социальной поддержки на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в 2017г. производилась в полном размере. На реализацию указанной меры социальной поддержки из бюджета Тульской области в 2017г. направлены средства в объеме 199109,5 тыс. руб. (В 2016г. - 178416,5 тыс. руб.).

(См. Приложение к Информации «Меры социальной поддержки работников, предусмотренные законами и нормативными правовыми актами Тульской области, областным отраслевым соглашением за 2017 год»).

В отчетном году рассмотрено 322 устных и письменных обращений в адрес областной организации Профсоюза (в 2016г. – 395) по оплате труда, выполнению Указов Президента 2012г., порядку установления стимулирующих и компенсационных выплат, продолжительности отпусков, рабочему времени, распределению учебной нагрузки, порядку разработки коллективного договора, его регистрации, и др.

Меры социальной поддержки работников, предусмотренные законами и нормативными правовыми актами Тульской области, областным отраслевым соглашением за 2017 год

Правозащитная деятельность

Состав правовой инспекции труда: 3 штатных правовых инспектора труда областного комитета Профсоюза (председатель организации, главный специалист, правовой инспектор), 23 внештатных правовых инспекторов труда (председатели местных организаций Профсоюза).

Правовая инспекция труда взаимодействует с органами законодательной и исполнительной власти, государственного надзора и контроля: Тульской областной Думой, Государственной инспекцией труда в Тульской области, Прокуратурой Тульской области, Министерством образования Тульской области, Министерством труда и социальной защиты Тульской области, Государственным учреждением - Тульским региональным отделением Фонда социального страхования РФ, Отделением Пенсионного фонда РФ по Тульской области, Уполномоченным по правам человека в Тульской области, Уполномоченным по правам ребенка в Тульской области.

         Основные направления работы правовой инспекции труда:

- правовое обеспечение деятельности Профсоюза по защите прав работников, обучающихся;

- участие в нормотворческой деятельности областных и муниципальных органов власти;

- правовое обеспечение социального партнерства;

- аналитическая и экспертная работа;

- досудебная защита прав членов Профсоюза в форме осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства, взаимодействия с органами государственного надзора и контроля;

- судебная защита прав членов Профсоюза;

- оказание юридической помощи членам Профсоюза;

- обучение профсоюзного актива;

- подготовка информационно-методических материалов: информационные бюллетени, сборники, комментарии и т.п.;

- обмен правовой информацией по всей структуре Профсоюза;

- распространение опыта судебной и иных форм защиты социально-трудовых прав в районах;

- сотрудничество с региональными и федеральными СМИ (газеты: «ПРОсвещение», «Позиция», «Мой Профсоюз», «Солидарность», радио ВГТРК «Тула»).

Контроль за соблюдением законодательства по защите социально-трудовых прав работников, в соответствии с трудовым законодательством, осуществляется по трем основным направлениям:

1. Проведение проверок и вынесение представлений об устранении выявленных нарушений.

В ходе отчетного периода было проведено 189 проверок соблюдения работодателями законодательства о труде. Подавляющее большинство из которых (139) являлись тематическими местными, проводимыми совместно с органами, осуществляющими управление в сфере образования и органами, осуществляющими полномочия по государственному контролю (надзору) в области образования (115). Ряд внештатных правовых инспекторов труда были включены в состав комиссий органов, осуществляющих управление в сфере образования.

По результатам проверки МБОУ ЦО № 51 (Алешнинская школа) по вопросу соблюдения трудового законодательства в отношении члена профсоюза Кузнеченковой М.Н. составлена справка и исковое заявление в суд о взыскании выплат при увольнении. Управлением образования администрации города Тулы рассматривается вопрос о привлечении руководителя к дисциплинарной ответственности за нарушения Трудового кодекса РФ.

По результатам проведенных проверок образовательных организаций было выдано 113 представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Было выявлено 316 нарушений трудового законодательства. В результате проведенных проверок было устранено 288 нарушений.

В настоящее время вопросы, связанные с устранением выявленных нарушений, взятые на контроль ОК Профсоюза, территориальных и первичных организаций Профсоюза, устранены в полном объеме.

Правовой инспекцией труда осуществляется контроль за соблюдением исполнения коллективных договоров, соглашений, Федерального Закона «Об образовании в РФ», закона Тульской области «Об образовании».

2. Подведение статистики экономической эффективности правозащитной работы.

Данный показатель позволяет подвести объективные итоги всей деятельности правовой инспекции труда, показав экономическую выгоду практически каждому члену Профсоюза. Экономическая эффективность за 2017 год составила 34508000 рублей. В указанную сумму входит материальная выгода, полученная членами Профсоюза от судебной защиты, взыскания недополученных компенсационных и стимулирующих выплат, выгода, полученная членами Профсоюза от заключения Соглашений и коллективных договоров и т.д. Данный показатель, предполагает учет полученных работниками денежных выплат в результате рассмотрения обращений и жалоб, а также сумм денежной выгоды работников с учетом стоимости соответствующих услуг в регионе.

К сожалению, не все внештатные инспекторы труда региональной организации профсоюза смогли подсчитать экономическую эффективность своей работы.

3. Судебная защита.

Основными направлениями судебной защиты остаются: пенсионные споры о назначении досрочной трудовой пенсии по старости педагогическим работникам, взыскание пособий, и иных обязательных социальных выплат. Всего за отчетный период 2017 года судами было рассмотрено и вынесено решение по 92 делам, из которых в 82 принял участие правовой инспектор областной организации, 80 исковых заявлений было признано обоснованным и требования удовлетворены.

Сложилась отрицательная судебная практика в части включения в специальный стаж части периода обучения, если обучению предшествовала непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Решения судов первой и апелляционной инстанций указывают, что в специальный педагогический стаж предусмотрено включение только всего периода обучения, а не его части. Правовой инспектор труда принимал участие, в качестве представителя истца, в заседаниях по иску Пронина В.В., Зотовой Т.В. по включению данного периода в специальный педагогический стаж. В исковых требованиях Пронину В.В. было отказано в первой и апелляционной инстанции. Исковые требования Зотовой были удовлетворены частично. В специальный педагогический стаж была включена работа в должности учителя школы, расположенной в сельской местности с неполной учебной нагрузкой, во включении в специальный стаж части периода обучения отказано. Решением суда пенсия назначена.

Правовой инспектор труда принимал участие, в качестве представителя истца, в заседаниях по иску Сойновой Н.В. по вопросу незаконной отмены ежемесячной выплаты к должностному окладу за нагрудный значок «Отличник народного просвещения Казахской ССР». Суд в удовлетворении исковых требований отказал в первой и апелляционной инстанциях. В передаче кассационной жалобы в кассационную инстанцию (в том числе в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РФ) отказано.

Правовой инспектор труда принимал участие, в качестве представителя истца, в заседаниях по иску Нагайцевой Л.А. по вопросу присвоения звания «Ветеран труда» на основании Благодарности Министерства образования и науки РФ, объявленной приказом Министерства образования и науки РФ № 721/к-н от 16.08.2016 г., то есть, до принятия и вступления в силу приказа Министерства образования и науки РФ от 26.09.2016 г. № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки РФ». В исковых требованиях было отказано в первой и апелляционной инстанциях, а также рассмотрении дела по вновь открывшимся обстоятельствам (в связи с полученным нами письмом Министерства образования РФ № 12-733 от 02.08.2017 г., свидетельствующим в нашу пользу).

Складывается тенденция отказов Пенсионным фондом во включении в специальный педагогический стаж периодов работы в должности заместителя директора учреждения с неполной нагрузкой с совмещением с периодом работы в должности, например, учителя, в связи с отсутствием приказов на занятие штатной должности учителя. Правовой инспектор труда принимал участие, в качестве представителя истца, в заседаниях по иску Ерменевой Т.С., а также Кузнецовой О.А. Суд исковые требования удовлетворил полностью. Готовятся исковые заявления другим работникам с обжалованием данных причин отказов.

Правовой инспектор труда принимал участие, в качестве представителя истца, в заседаниях по делам о взыскании долга по договору займа в пользу КПК «Образование». По всем искам исковые требования удовлетворены.

В течение отчетного периода районными профсоюзными организациями проводились заседания профсоюзных кружков по актуальным темам (например, «Изменение в судебной практике по вопросу пенсионного обеспечения педагогических работников», «Присвоение звания Ветеран труда, льготы, предусмотренные «ветеранам труда», «Разработка и подписание коллективного договора» и т.д.).

За отчетный период 2017 год поступило 137 письменных обращений по вопросам оплаты труда, надбавок, льгот по коммунальным услугам, режима работы, педагогической нагрузки, досрочной трудовой пенсии и другим вопросам, 105 обращений были признаны обоснованными и удовлетворены.

На личном приеме было принято 2163 человека. Руководителям организаций, председателям первичных профсоюзных организаций, членам Профсоюза даны устные консультации преимущественно по вопросам трудового права, также по вопросам семейного, жилищного, наследственного, имущественного, права социального обеспечения, а также по другим вопросам гражданских правоотношений. Для членов профсоюза готовятся проекты писем в различные организации, например: главное бюро МСЭ, районные прокуратуры, работодателям, в архивы, банки и др.

Осуществлялось взаимодействие со службой судебных приставов Киреевского района Тульской области по взысканию денежных средств с недобросовестных должников кредитного потребительского кооператива «Образование».

В указанный период начата процедура ликвидации как юридического лица в связи с малочисленностью ряда местных организаций Профсоюза: Арсеньевской, Дубенской и Заокской районных организации.

В соответствие с планом работы был проведен семинар по вопросам соблюдения трудового законодательства и профсоюзного контроля, в работе которых приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций города Новомосковска Тульской области.

При проведении планового профсоюзного контроля в образовательных учреждениях проходят встречи с работниками по оказанию правовой помощи и разъяснению положений трудового законодательства.

В целях информирования членов Профсоюза по правовым вопросам областной организацией на сайте организации размещаются материалы, посвященные вопросам соблюдения трудового законодательства и ответы на обращения, связанные с нарушением трудовых прав работников.

Правовая инспекция своевременно реагирует на все изменения в законодательном пространстве, в том числе, и судебной практике, не только с целью оказать практическую помощь при защите прав и интересов членов Профсоюза в судебной инстанции, но и по предотвращению споров в досудебном порядке.

Зарегистрировано 7 нарушений прав профсоюзов. Все они связаны с задержкой в перечислении членских профсоюзных взносов. Все нарушения связаны с реорганизацией образовательных организаций в образовательные центры, а также ошибками работников бухгалтерий и были устранены сразу после их выявления.

В 2017 году осуществлялись бесплатные юридические консультации работников и пенсионеров по вопросам трудового законодательства и по вопросам личного характера. Осуществлялись юридические консультации руководителей образовательных организаций.

Было опубликовано 45 материалов правовой тематики, а также материалов, освещающих работу по обучению профактива, все публикации в профсоюзных СМИ.

Подавляющее большинство местных организаций профсоюза рассматривали на заседаниях коллегиальных органов вопросы о правозащитной работе своих организаций.

Проведены занятия профсоюзных кружков по вопросу «Об изменениях в законодательстве РФ в 2017 году», по вопросу изменений в оплате труда с 01.01.2017 г.

В целях распространения правовых знаний в рамках обучающих семинаров был организован ряд встреч профсоюзного актива с представителями законодательной и исполнительной власти в муниципальных образованиях, представителями разных уровней Пенсионного фонда РФ, отдела социальной защиты населения, начальником отделения МФЦ (в г. Узловая и Узловском районе Тульской области), проведены встречи с представителями органов образования всех уровней.

Разработано 5 учебно-методических пособий кружковой работы и 1 методический сборник (Новомосковской городской организацией профсоюза) по организационно-уставным и правовым вопросам для первичных и местных организаций профсоюза.

Охрана труда

Техническая инспекция труда Тульской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ включает в себя одного штатного технического инспектора труда, 32 внештатных технических инспектора труда и 730 уполномоченных по охране труда.

За отчётный период специалистами технической инспекции труда проведено 2929 обследований, выдано 2778 представления, выявлено 6462 нарушений государственных нормативных требований в сфере охраны труда, условий коллективных договоров, соглашений по охране труда, из них разрешено в пользу заявителей 260.

Обсуждение вопросов по совершенствованию работы в области охраны труда и здоровья проходило на заседаниях президиума Тульской Федерации профсоюзов, президиума и пленума ОК Профсоюза с приглашением представителей министерств образования, труда и социальной защиты населения Тульской области и иных органов надзора, и контроля в сфере образования:

-                       Об утверждении статистического отчета по охране труда на 1 января 2017 г. по форме 19-ТИ.

-                       О проведении областного смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза 2015-2016 гг.».

-                       О работе администраций, профсоюзных организаций учреждений образования по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в Арсеньевской, Белёвской, Куркинской и Одоевской районных организациях.

-                       О подведении итогов областного смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза 2015-2016 гг.» и др.

Контроль за обучением профсоюзного актива по охране труда.

За период 2017 года на базе Учебно-методического центра Тульской Федерации профсоюзов проводилось обучение для руководителей, специалистов образовательных организаций и уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов по программе обучение для руководителей и специалистов по охране труда в объеме 40 часов. Обучено 56 руководителей и специалиста образовательных организаций, 3 внештатных технических инспектора и 287 уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов. Были охвачены следующие муниципальные образования г. Новомосковск, Белёвский, Каменский, Кимовский, Суворовский, Узловский районы, также ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», ФГБОУ ВО НИ РХТУ им Д.И. Менделеева. Финансирование данного мероприятия проводилось совместно профсоюзными организациями и органами управления образованием. Главный технический инспектор труда Лазарев И.В. привлекался в качестве преподавателя по темам «Организация общественного контроля» и «Основы пожарной безопасности».

Формы взаимодействия с органами управления образованием, прокуратурой и другими органами государственного контроля.

Технической инспекцией труда Тульской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ проведено 26 обследований образовательных организаций региона совместно с Государственной инспекции труда в Тульской области и 22 обследования в составе комплексной комиссии министерства образования Тульской области.

В апреле 2017 года на базе Тульской Федерации профсоюзов и совместно с Министерством труда и социальной защиты Тульской области было проведено совещание, посвященное Всемирному дню охраны труда «Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда: Укрепление основ культуры профилактики».

В мае 2017 года Министерством труда и социальной защиты Тульской области проводился день информирования и консультирования по охране труда для руководителей и специалистов бюджетных образовательных организаций Тульской области.

В июле 2017 года Министерством труда и социальной защиты Тульской области и Государственной инспекцией труда в Тульской области проводились мероприятия по публичному обсуждения правоприменительной практики, руководств по соблюдению обязательных требований органа государственного контроля (надзора) с обсуждением следующих материалов и документов: «Доклад руководителя ГИТ по правоприменительной практике соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за первое полугодие 2017 года».

Главный технический инспектор труда Лазарев И.В. принял участие в данных мероприятиях.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) и аттестация рабочих мест (АРМ) по условиям труда.

В образовательных организациях Тульской области продолжается работа по специальной оценке условий труда, по сравнению с 2016 годом количество рабочих мест на которых проведена специальная оценка условий труда увеличилась в несколько раз и соответственно в 2016 году мероприятия по СОУТ проведены на 1662 рабочих местах, то за период 2017 года данные мероприятия были организованы и проведены на 16656 рабочих местах. Связано это с тем, что была проведена предупредительная работа по применению административных санкций к руководителям образовательных организаций и к главам муниципальных образований за не проведение СОУТ.

За период 2014 – 2017 годы в образовательных организациях Тульской области мероприятия по СОУТ проведены на 81% рабочих мест.

По сравнению с 2016 годом в 2017 году на СОУТ затрачено в десять раз больше средств.

В образовательных организациях всех муниципальных образований организована и продолжается работа по проведению СОУТ.

Как и в прошлом году, основной проблемой не проведения специальной оценки условий труда является не достаточное выделений денежных средств, а также неудовлетворительная работа самих руководителей образовательных учреждений по организации обращений в Тульское региональное отделение ФСС за страховыми суммами на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Поэтому мы ежегодно осуществляем контроль за возвратом 20 % сумм страховых взносов из ФСС на предупредительные меры по охране труда, так в 2017 году в Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ за страховыми суммами на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма обратилось 131 образовательная организация. Разрешение на финансирование предупредительных мер было представлено 102 образовательным организациям. Остальным был дан отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер в связи с наличием у страхователя недоимки по уплате страховых взносов, пени и штрафов, не погашенных на день подачи заявления или в связи с полным распределением бюджетных ассигнований (до выделения дополнительных ассигнований).

Количество образовательных организаций, которым было представлено финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма увеличилась, сумма на финансирование предупредительных мер возросла в 3,5 раза.

Стоит отметить, что за последние три года количество образовательных организаций, которым было представлено финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, увеличилось, это связано с тем, что проводится разъяснительная работа технической инспекцией труда Тульской областной организации Профсоюза совместно с региональным отделением Фонда социального страхования и министерством труда и социальной защиты Тульской области среди руководителей образовательных организаций.

За отчетный период в образовательных организациях Тульской области произошло шесть несчастных случаев (в 2016 году – 5). Несчастные случаи расследованы. По результатам расследований групповых и тяжелых несчастных случаев не зафиксировано.

Организация и проведение самостоятельных или совместно с органами управления образованием смотров-конкурсов.

В марте-апреле 2017 года Тульской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ был организован и проведен смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза 2015-2016 гг.».

Областной смотр-конкурс направлен на совершенствование работы по охране труда, повышение их практических и теоретических знаний, активизации контроля профсоюзных комитетов первичных организаций за условиями и охраной труда, созданием здоровых и безопасных условий труда.

Победители и призёры:

I место Нефедова Светлана Васильевна - уполномоченный по охране труда, учитель МБОУ «ЦО № 13 им. Е.Н. Волкова», МО г. Тула.

II место Набиева Наталья Павловна - уполномоченный по охране труда, воспитатель МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 53», МО г. Новомосковск.

III место Рубцова Ирина Викторовна – уполномоченный по охране труда, учитель МКОУ «ЦО № 15», МО г. Узловской район.

III место Исаева Татьяна Вячеславовна - уполномоченный по охране труда, тренер-преподаватель МУ ДО «ДЮСШ № 1», МО г. Новомосковск.

III место Смольникова Галина Владимировна - уполномоченный по охране труда, учитель МБОУ «СОШ № 15», МО г. Новомосковск.

Всемирный день охраны труда.

В 2017 году Всемирный день охраны труда проводился по теме: «Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда: Укрепление основ культуры профилактики».

В муниципальных образованиях г. Тула, г. Новомосковск, Белёвский, Каменский, Кимовский, Киреевский, Куркинский и Узловской районы были проведены семинары по охране труда для руководителей и председателей первичных организаций на темы: «Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда: Укрепление основ культуры профилактики», «Специальная оценка условий труда: промежуточные результаты, проблемы, перспективы», «Новое в законодательстве по охране труда в РФ».

Обобщение опыта работы.

В апреле 2017 года Тульской Федерацией профсоюза организован и проведён информационно-методический семинар внештатных технических инспекторов труда. В работе семинара приняли участие 30 внештатных технических инспекторов и 15 председателей территориальных организаций Профсоюза работников народного образования и науки РФ и учреждений ВПО и СПО. На семинаре были представлены следующие вопросы:

·                        Организация и проведение плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей государственной инспекцией труда в Тульской области;

·                        Организация и проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях.

По окончании семинара был проведен круглый стол.

В период с 11 по 14 декабря 2017 г. Лазарев И.В. принял участие в мероприятиях XX Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда - 2017» и Всероссийского Форума по безопасности и охране труда.

В Тульской области продолжается работа по оптимизации системы образования и идет процесс по созданию образовательных центров, поэтому количество сотрудников в большинстве образовательных организаций превышает 50 человек, а в такой организации необходим специалист по охране труда в соответствии со статьей 217 ТК РФ, поэтому проводится работа в образовательных организациях по введению в штатное расписание должности специалист по охране труда. В настоящее время в половине образовательных организаций (около 350) существует должность специалист по охране труда, в остальных назначены ответственные лица.

В органах управления образованием есть сотрудники ответственные за охрану труда и безопасность образовательных организаций (24 сотрудника).

Участие в разработке рекомендаций, памяток, бюллетеней и др.

За отчетный период при непосредственном участии главного технического инспектора труда ОК Профсоюза работников образования и науки Тульской области были разработаны следующие материалы:

·                        «Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» – сборник материалов.

Безопасная эксплуатация зданий и сооружений.

В 2017 году в Тульской области было построено и введено в эксплуатацию одно здание для дошкольной образовательной организации в МО г. Тула. В комиссии по приемке вновь построенных зданий и сооружений образовательных организаций и по приемке образовательных организаций к новому учебному году включены представители областного комитета Профсоюза и местных организаций Профсоюза образования. Зданий находящихся в неудовлетворительном техническом состоянии и требующих капитального ремонта, с печным отоплением, отсутствием систем водоснабжения и канализации, с надворными туалетами не выявлено. Региональная программа по строительству новых объектов бюджетной сферы имеется.

По сравнению с 2016 годом финансирование на мероприятия по охране труда возросло на 8700 тыс. руб. Отмечается снижение расходов на проведение обучения по охране труда и другие мероприятия, но отмечается рост финансирования в несколько раз на проведение СОУТ, медосмотров и приобретение СИЗ.

Одной из основных задач Тульской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ и главного технического инспектора труда в области охраны труда на предстоящий период является ускорение процесса функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) в сфере образования Тульской области.

Информационная работа

В соответствии с реализацией Программы развития Общероссийского Профсоюза образования на 2015 - 2020 годы Центральный Совет Профсоюза принял решение объявить 2017 год «Годом профсоюзного PR-движения», постановлением Исполнительного комитета Профсоюза № 7-13 от 19 декабря 2016 разработан и одобрен Примерный План мероприятий «Года профсоюзного PR-движения».

Президиум Тульской областной организации Профсоюза утвердил план мероприятий по проведению в 2017 году «Года профсоюзного PR-движения» протокол № 41-1 от 31 января 2017 года, местные и первичные организации Профсоюза разработали собственные планы по реализации плана мероприятий «Года профсоюзного PR-движения».

С 2010г. областной комитет ставил задачи о развитии информационного пространства Тульской областной организации. Проведен мониторинг информационных ресурсов областной организации: 24 местных и 22 первичных организаций Профсоюза.

Для оперативного контроля за сохранением и увеличением членов Профсоюза областной организацией разработана и ежегодно пополняется информационная электронная система реестра учета профсоюзных организаций. Информация обновляется и на сайте областной организации (создан с 2009г.) по итогам отчетов и выборов в организациях Профсоюза.

     В соответствии с приоритетным направлением деятельности областной организации разработана и обновляется программа «Кадры», которая определяет направления по ежемесячному обучению профактива, председателей профсоюзных организаций, кадрового резерва по вопросам расширения спектра возможностей по информационному сопровождению деятельности профсоюзных организаций.

Мониторинг сайтов или страниц на сайтах местных, первичных профсоюзных организаций показывает, что число локальных профсоюзных интернет–ресурсов возрастает. С 2012года до 2015 года насчитывалось 6 сайтов местных организаций, которые и приняли участие в интернет-конкурсе «Информационный прорыв» (Дубенская (председатель Калюжная Г.Н.), Ленинская (председатель Иванская Н.Ю.), Узловская (председатель Гладких Н.В.) - районные и Тульская (председатели - Акимова Н.С.- Пролетарский р-он, Андреева И.В.- Привокзальный р-он, Коврижкина З.Г. – Зареченский р-он, Савельева Е.Н. – Центральный р-он), Донская (председатель Алешина О.А.), Новомосковская (председатель Конобеева Ю.А.) - городские организации). На сайте Тульской городской организации размещалась информация по каждому из 5 районов г. Тулы. В 2015 году в связи с присоединением Ленинского района к г. Тула и созданием Тульской городской организации был создан сайт, на котором размещается единая информация. Количество страниц первичных профсоюзных организаций на сайтах образовательных учреждений до 2015 года было минимальным. С 2014 года Алексинская, Чернская районные организации имели страничку на сайте образовательных учреждений, Веневская – на сайте информационно-методического центра комитета образования. Из числа первичных организаций Профсоюза с 2012 до 2014 года сайт имели:

ФГБОУ ВО «Тульский государственный Университет» (студенты) – председатель – Борисов А.В. (с 2002 г. по 2014г. – Темнов Э.С.).

– председатель Новомосковский институт (филиал) ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева» (студенты)Лобанов А.В.

ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого» (студенты) – председатель Жуков И.А. (2007 г. – 2013 г. Фролов А.Ю.).

Страничку на сайте образовательной организации имели:

Первичная профсоюзная организация сотрудников Новомосковский институт (филиал) ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева» (работники) – председатель Чермошенцев Е.А.

В 2015 году профсоюзные организации работников организаций высшего образования приступили к созданию страниц на сайте образовательных организаций. Так появились странички профсоюзных организаций работников:

ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого» – председатель Архипов М.Е.

Всероссийский заочный финансовый институт - председатель Мелай Е.А. (с 2009г. по 2013г. Комов В.Э.).

В течение 2016г. создан сайт ФГБОУ ВО «Тульский государственный Университет» – председатель Лунев М.В (емкий, многофункциональный, многоуровневый, содержит всю необходимую информацию, имеет ссылки на другие сайты профсоюза и социальные сети) на сайте образовательного учреждения ТулГУ и обновлен профсоюзный стенд. Результаты не замедлили себя ждать. По итогам отчета за 2016, 2017 гг. в организации повысилось профсоюзное членство.

     Работа по созданию сайтов и страничек сайтов продолжается, и это одна из основных задач в 2017 – 2019 гг.

Областная организация рекомендовала активизировать создание сайтов следующим организациям: Алексинской, Венёвской, Щекинской местным организациям Профсоюза и первичной профсоюзной организации работников Тульского государственного университета. В 2017 году эти организации имеют свой сайт.

Остальным местным организациям Профсоюза рекомендовано в 2017г.:

- активизировать работу по привлечению членов Профсоюза к участию в мероприятиях, проводимых областной организацией Профсоюза;

- активизировать работу по развитию информационной работы (выпуск мотивационных листовок, видеороликов и др.), созданию сайта организации.

Среди организаций среднего профессионального образования страничку создал ГПОУ ТО «Тульский Сельскохозяйственный колледж им. И.С. Ефанова» – председатель Климанова Е.М. (с 2010г. по 2017г. Фатеев Н.Н.).

Основной проблемой по созданию сайта пока являются финансовые возможности организаций или профессиональная грамотность в области работы с новыми информационными ресурсами.

Наиболее полные материалы, соответствующие современным требованиям, раскрывающие все направления деятельности районной (местной) профсоюзной организации, размещены на сайтах Новомосковской и Узловской организаций Профсоюза, где есть основные документы, перечень ППО, фотоматериалы, структура районной организации, контактная информация, наиболее полный набор полезных ссылок на сайты ФНПР, ТФП, сайт обкома, ЦС Профсоюза, значимые конкурсы, профсоюзные издания. Материалы данных сайтов доступны, просты для скачивания, содержат актуальную, полезную информацию для членов Профсоюза, которая постоянно пополняется и обновляется. Сайты имеют полное название. Символика – соответствует требованиям времени. Они не содержат рекламы.

В соответствии с решениями VI Съезда Профсоюза и Программой развития деятельности Профсоюза на 2010-2015 годы по развитию информационных технологий в профсоюзной деятельности за период с 2010-2014гг. включительно, информационная работа областной организации развивалась по всем направлениям, а именно:

- внедрение в практику работы элементов автоматизированного учета профсоюзного членства;

- совершенствование системы внутрисоюзного учета по основным направлениям деятельности;

- поэтапное обеспечение местных организаций Профсоюза современными средствами коммуникаций: интернет-сайт обкома Профсоюза, персональные компьютеры, ноутбуки, оргтехника, информационные носители, фото-видеоаппаратура, веб-камеры);

- формирование методического обеспечения (сборники, информационные бюллетени, листовки, буклеты, информационные карты, рекламная продукция, журналы, видеоролики, газета областной организации и др.) деятельности местных и первичных организаций Профсоюза по организации и ведению информационной работы;

- организация и финансирование курсов повышения компьютерной грамотности для председателей местных и первичных профсоюзных организаций, включая ветеранов педагогического труда по теме «Информационные технологии в профессиональной деятельности» в количестве 72 часов;

- информационное и мультимедийное сопровождение работы областной организации;

- формирование позитивного и делового образа Профсоюза путем планирования деятельности и обеспечения комплексной коммуникации Профсоюза с внешней и внутренней социальной средой.

Сформирована система обратной связи с Центральным Советом Профсоюза, местными, первичными профсоюзными организациями, посредством электронной почты и Интернет-сайта областной организации (с 2009 г.) – доменное имя: tulaed-union.ru.

В 2016 г. были выделены финансовые средства (около 150 тыс. руб.) для создания нового сайта областной организации в соответствии с новыми требованиями PR-технологий. Доменное имя: tulaed-union.ru, для упрощения пользования осталось прежним. Весь контент - информация прежних сайтов перенесена на новый хостинг (располагается в виде архивов 2009-2013, 2014-2015гг. на главной странице). Внедрен слайдер основных мероприятий Профсоюза, постоянно пополняющаяся галерея фото-видео материалов, бегущая строка важных новостей, расширена возможность интерактивных поздравлений с применением гиванимации. Обеспечена доступность информирования путем внедрения полезных интерактивных ссылок на сайты ТФП, ЦС Профсоюза, ФНПР, периодические профсоюзные издания газеты: «Мой Профсоюз», «Позиция», «Просвещение», интернет-голосование и социальные сети в Интернете.

На сайте созданы новые разделы, связанные с развитием инновационных форм деятельности – кредитного потребительского кооператива «Образование», негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука», подразделы «Оздоровление», «Работа с ветеранами», интерактивный флешальбом, внедрена система поиска по сайту, сайты местных организаций, первичных организаций), автоматическое электронное письмо, контакты в текстовом и картографическом вариантах, внедрён разноплановый счетчик, усовершенствован фотоальбом сайта.

К началу 2017 года сайт обладает расширенными функциональными возможностями с учётом современных технологий, позволяющих придать официальному сайту более интерактивный и мультимедийный характер.

Мы модернизировали концепцию действующего сайта обкома Профсоюза и стремимся к тому, чтобы материалы были актуальными и информационно насыщенными.

Сегодня на нем размещаются новости, информационные материалы мероприятий, которые проводит областная организация, информация об изменениях в законодательстве, практика правозащитной деятельности, многочисленные ссылки на необходимые в работе профактива документы и материалы – по вопросам социального партнерства и регулирования социально-трудовых отношений, рубрики по мотивации членства в профсоюзах, диалогу с социальными партнерами, даются ответы на вопросы, интересующие членов Профсоюза, подробная информация о структуре областной организации и аппарате областного комитета. Ежегодно на сайте размещается публичный отчет о работе организации.

В большинстве образовательных учреждений стенды первичных профсоюзных организаций являются самым доступным и массовым средством информирования членов Профсоюза о деятельности Профсоюза. Содержание и оформление стендов определяются основными направлениями деятельности Профсоюза и содержат утвержденную символику Профсоюза, основные нормативные правовые акты, материалы из практики работы профсоюзных организаций и правозащитной работы, информацию о первоочередных мероприятиях, мотивационные листовки, двухсторонние буклеты, печатные издания Профсоюза.

На информационную работу в местных и первичных организациях Профсоюза расходуется от 2 до 7 % согласно смете.

Информационное обеспечение профсоюзной деятельности играет очень важную роль для продвижения и развития всех направлений деятельности Профсоюза и в современном обществе является одним из приоритетных направлений. Формирование единого информационного пространства Профсоюза способствует тесному взаимодействию с местными и первичными организациями, социальными партнерами и даже персонально с членом Профсоюза (личные консультации, обращения по ходатайству местных или первичных организаций, личный прием, обращения по электронной почте, судебные иски), а так же со средствами массовой информации (газеты «Мой Профсоюз», «Позиция», сайты (странички сайтов) местных и первичных организаций Профсоюза в Интернете, региональные и районные периодические издания). В декабре 2017году создана газета областной организации под названием «ПРОсвещение» - периодическое издание выходит 1 раз в квартал (900экз.).

Приняты меры по  увеличению подписки на Центральную профсоюзную газету «Солидарность», исходя из пропорции, установленной резолюцией ФНПР: не менее одного экземпляра на сто членов профсоюза. В 2017году приобрели 60 экземпляров книги ФНПР «Профсоюзные герои» для местных и первичных профсоюзных организаций Профсоюза.

В целях мотивации профсоюзного членства многие местные организации проводят различные конкурсы и участвуют в них сами:

- 2015 год – «Лучший профсоюзный уголок»;

- 2016 год – «Лучшая первичная профсоюзная организация»;

-2017г. – конкурс агитбригад в Новомосковской городской организации Профсоюза;

- 2015-2017гг. – конкурс педагогического мастерства «Профессионал» с участием Профсоюза.

Местные организации участвуют активно в областных конкурсах, проводимых ТОС ТФП.

В целях реализации Концепции информационной политики ФНПР, Программы ТФП по информационному взаимодействию профсоюзных организаций в рамках Единой информационной системы профсоюзов, улучшения информированности профактива о деятельности профсоюзных органов, повышения эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций и пропаганды передового опыта их работы, создания положительного имиджа, и в соответствии с постановлением Президиума ТФП №26-2 от 16.09.2015 года «О смотре - конкурсе ТФП на лучшую первичную профсоюзную организацию по информационному обеспечению членов профсоюзов» общественная организация – Тульское областное объединение организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов» в 2016 году проводила смотр - конкурс среди первичных профсоюзных организаций.

По итогам конкурса ТФП на лучшую первичную профсоюзную организацию по информационному обеспечению членов профсоюзов Тульского областного союза организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов», который завершился в 2016 г. призовые места (в соответствии с численностью членов Профсоюза) заняли и были награждены Почетными грамотами ТФП и денежными премиями в соответствии с Положением об участии ТФП в смотре – конкурсе победители - первичные организации обкома Профсоюза:

- Первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов ТулГУ (Председатель - Борисов Александр Владимирович) -1 место;

- Первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов НИ РХТУ им. Д.И. Менделеева (Председатель - Лобанов Александр Владимирович) -2 место;

- Первичная профсоюзная организация ГПОО ТО «Тульский сельско-хозяйственный колледж имени И.С. Ефанова» (Председатель ППО - Фатеев Николай Николаевич до марта 2017г.) -1 место.

Тульская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации проводит и свои конкурсы по информационному направлению работы.

Так в 2016 году за активную работу по развитию информационных технологий в Профсоюзе и участие в смотре - конкурсе на лучшую районную (городскую) организацию по информационному обеспечению членов Профсоюза награждены Грамотой Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и денежной премией в размере 5000 руб. (пять тысяч) рублей следующие местные организации Профсоюза:

- Новомосковская городская Тульской области организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель – Конобеева Юлия Алексеевна);

- Узловская районная Тульской области организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель – Гладких Надежда Васильевна).

В 2017гг. - смотр-конкурс Тульской Федерации профсоюзов среди районных (городских) и первичных профсоюзных организаций на лучшую организацию информационной работы среди членов профсоюзов» был продолжен. В нем приняли участие 3 местные организации (Постановление президиума ТОС ТФП №20 от 12):

- Тульская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации - (председатель Иванская Н.Ю.) – заняла второе место в первой группе заняла третье место;

- Узловская районная Тульской области организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель Гладких Н.В.) – заняла первое место в первой группе;

- Новомосковская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель Конобеева Ю.А.)- заняла третье место в первой группе;

- Первичная профсоюзная организация работников ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» Профсоюза работников народного образования и науки РФ (Председатель - Лунев Максим Владимирович), занявшую первое место в третьей группе.

Активное участие областная организация приняла в 2016 - 2017гг. – в фото-конкурсе «Человек труда в объективе». В 2016г. в этом конкурсе приняли участие 30 участников - членов Профсоюза. Почетной грамотой Тульской Федерации профсоюзов и денежным премией были награждены: Лазарев И.В. – зам. председателя областной организации, занявшего второе место за фотоработу «Лаборант – химик. «Химия всему голова…» и Благодарностью Тульской Федерации профсоюзов и ценным подарком Саковская Е. С. - учитель начальных классов, МБОУ лицей г. Узловая за фотоработу «Урок листопада».

Дипломы Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации за участие в фотоконкурсе были вручены 28 участникам - членам Профсоюза в соответствии со писком участников областного фотоконкурса «Человек труда в объективе» в 2016г.:

- Даниелян Кристине Сергеевне - педагогу дополнительного образования, председателю первичной профсоюзной организации МОУ ДО «Дом детского творчества» муниципального образования Арсеньевский район;

- Костицыной Светлане Валерьевне - учителю, члену первичной профсоюзной организации МКОУ «Русятинская ООШ» Заокского района;

- Гороховой Тамаре Александровне - заведующей, члену первичной профсоюзной организации муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад №16 комбинированного вида Кимовского района;

- Сафроновой Наталье Сергеевне - делопроизводителю, председателю первичной профсоюзной организации муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад №1 общеразвивающего вида г. Кимовска;

- Суховой Елене Николаевне - заместителю заведующего по воспитательной и методической работе, члену первичной профсоюзной организации муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад №16 комбинированного вида Кимовского района;

- Шмыревой Елене Владимировне - воспитателю, председателю первичной профсоюзной организации муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад №16 комбинированного вида Кимовского района;

- Поляковой Наталье Викторовне - воспитателю, члену первичной профсоюзной организации муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад №14 г. Кимовска;

- Вьюхиной Валентине Николаевне - учителю, члену первичной профсоюзной организации МБОУ МО Плавский район «Ново-Никольская СОШ»;

- Грибоедовой Оксане Ивановне - педагогу-психологу, члену первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования муниципального образования Плавский район «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Доверие»;

- Мазеповой Оксане Вадимовне - педагогу-психологу, члену первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования муниципального образования Плавский район «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Доверие»;

- Мамадалиевой Наталье Васильевне - педагогу-психологу, члену первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования муниципального образования Плавский район «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Доверие»;

- Шибаеву Олегу Алексеевичу - директору, члену первичной профсоюзной

организации муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования муниципального образования Плавский район «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Доверие»;

- Вековищевой Светлане Николаевне - учителю, члену первичной профсоюзной организации МКОУ «Садоводческая начальная общеобразовательная школа» Тепло-Огаревского района;

- Галицкой Елене Валерьевне - воспитателю, члену первичной профсоюзной

организации МКДОУ «Детский сад №3 п. Теплое» Тепло-Огаревского района;

- Ушининой Татьяне Валентиновне - директору, члену первичной профсоюзной организации муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Покровская средняя общеобразовательная школа» Тепло-Огаревского района;

- Савосиной Татьяне Александровне - воспитателю дошкольной группы, члену первичной профсоюзной организации МКОУ «Садоводческая начальная общеобразовательная школа» Тепло-Огаревского района;

- Гришиной Елене Васильевне - учителю, члену первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей имени Ивана Ивановича Федунца» Тульская область, Узловский район, г. Узловая;

- Сальниковой Ольге Николаевне - учителю, члену первичной профсоюзной организации (МБОУ лицей) Тульская область, Узловский район, г. Узловая;

- Якуниной Светлане Анатольевне - учителю, члену первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей имени Ивана Ивановича Федунца» Тульская область, Узловский район, г. Узловая;

- Афанасьевой Ольге Николаевне - председателю Щекинской районной Тульской области организации Профессионального союза работников образования и науки РФ;

- Копицыной Анастасии Александровне - воспитателю, члену первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад комбинированного вида №27» Щекинского района;

- Востриковой Ларисе Александровне - кладовщику, члену первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад комбинированного вида №27» Щекинского района;

- Квасовой Елене Николаевне воспитателю, члену первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад комбинированного вида №27» Щекинского района;

- Лещенко Ольге Анатольевне - кухонному работнику, члену первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад комбинированного вида №27» Щекинского района;

- Шлей Ирине Николаевне - музыкальному руководителю, члену первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад комбинированного вида №27» Щекинского района;

- Воротниковой Марине Игоревне - учителю, члену первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Николо-Упская основная школа №37» Щекинского района;

- Казаковой Татьяне Алексеевне - учителю МКОУ «Чернская средняя общеобразовательная школа №2», председателю Чернской районной Тульской области организации Профессионального союза работников образования и науки РФ;

- Савельевой Ирине Викторовне - ведущему специалисту по информационным технологиям областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

В 2017году в Фото-конкурсе ТОС ТФП «Человек труда в объективе» приняло участие 8 членов Профсоюза:

- Зуева Ирина Анатольевна - воспитатель, председатель первичной профсоюзной организации МОУ «Веневский центр образования №1» структурное подразделение «Детский сад №5»;

- Соколов Сергей Валерьевич - мастер производственного обучения, член первичной профсоюзной организации ГПОУ ТО «Тульский техникум социальных технологий»;

- Одинцов Александр Алексеевич – учитель физики, член первичной профсоюзной организации муниципального казенного общеобразовательное учреждение «Алексеевская средняя общеобразовательная школа» МО Тепло - Огаревский район;

- Барышникова Лилия Петровна – методист, член первичной профсоюзной организации МКУ «Методический центр МО Тепло-Огаревский район». Тепло-Огаревская районная Тульской области организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации;

- Золина Лариса Васильевна - заведующий МКУ «Методический центр МО Тепло-Огаревский район», председатель Тепло-Огаревской районной Тульской области организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации;

- Золина Ольга Васильевна – директор, член первичной профсоюзной организации МКОУ «СОШ № 1 п. Теплое». Тепло-Огаревская районная Тульской области организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации;

- Орлова Екатерина Валерьевна - методист МКУ «Методический центр МО Тепло-Огаревский район». Тепло-Огаревская районная Тульской области организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации;

- Беловинцева Елена Андреевна – учитель, председатель Богородицкой районной Тульской области организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Конкурс ТОС ТФП «Молодой профсоюзный лидер Тульской области» был представлен Покатковой Анастасией – зам. председателя первичной профсоюзной организации студентов ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого», которая заняла первое место, среди 7 представителей молодежи других отраслей.

В конкурсе социальной рекламы ТОС ТФП «Профсоюз – наш выбор» участвовали 11 чел. Конкурс проходил по номинациям:

Агитационный видеоролик

Участники:

- Васильева Анна Михайловна – председатель Белевской районной Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации;

- Копылова Марина Анатольевна – председатель Веневской районной Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации;

- Лир Татьяна Владимировна – председатель первичной профсоюзной организации МОУ ВеневсккийЦО№1 (подразделение -детский сад №1);

- Балантаева Елена Юрьевна – воспитатель, председатель первичной профсоюзной организации МБОУ ЦО № 7 им. С. Н. Судейского (учебный корпус № 1) города Тулы;

- Покаткова Анастасия Игоревна – зам. председателя первичной профсоюзной организации студентов ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого»;

- Кузнецова Ирина Геннадьевна – председатель первичной профсоюзной организации ГПОУ ТО «Тульский педагогический колледж»

- Гладких Надежда Васильевна – председатель Узловская районная Тульской области организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

- Зотова Елена Валерьевна – председатель первичной профсоюзной организации Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского творчества» г. Щекино

Агитационный плакат, листовка (оценивается информативность, степень аргументации, оригинальность, качество исполнения).

Участники:

- Лир Татьяна Владимировна – председатель первичной профсоюзной организации МОУ ВеневсккийЦО№1 (подразделение -детский сад №1);

- Бабичева Наталия Владимировна – заместитель директора, член первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр внешкольной работы»;

- Ершова Юлия Анатольевна - член первичной профсоюзной организации МОУ ДОД «Центр детского творчества» г. Щекино.

Итоги конкурса 2017года ТОС ТФП еще не подведены.

В соответствии с примерным планом мероприятий Года профсоюзного
РR-движения, утверждённым Постановлением Исполнительного комитета
Профсоюза от 19 декабря 2016 года № 7-13, в целях популяризации
деятельности Профсоюза в средствах массовой информации с февраля по
декабрь 2017 года проводились конкурсы «Я в Профсоюзе!» и «Профсоюзный репортёр». Профсоюзный актив Тульской областной организации принял активное участие в данных конкурсах.

Участниками конкурса-акции ЦС «Я в Профсоюзе!» стали:

- Гладких Надежда Васильевна, председатель Узловской районной Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (Ссылка на видеоролик в YouTube - https://www.youtube.com/watch?v=_zicR-ILYaY&t=0s&list=PLvKy_jBUkGLqu1WQK4AQHyKoDBvVs9MHi&index=35)    

- Болотова Татьяна Ивановна - методист, член первичной профсоюзной организации МБОУ ЦО № 7 им. С. Н. Судейского (учебный корпус № 1) города Тулы (председатель первичной профсоюзной организации, воспитатель - Балантаева Елена Юрьевна (Ссылка на видеоролик в YouTube -https://youtu.be/opsWzTZigic);

- Шалимова Светлана – учитель, председатель первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного образовательного учреждения ЦО№53 (Ссылка на видеоролик в YouTube - https://www.youtube.com/watch?v=LB9GEGvk5qI&list=PLvKy_jBUkGLqu1WQK4AQHyKoDBvVs9MHi&index=58&t=0s)    

Участниками Всероссийского конкурса «Профсоюзный репортёр» на лучшую публикацию в газете «Мой Профсоюз», организованный «Учительской газетой» и Общероссийским Профсоюзом образования стали:

1. В номинации «Лучшая статья о деятельности образовательной и (или) профсоюзной организации»

- Бабичева Наталия Владимировна, заместитель директора, член первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр внешкольной работы». Название статьи «Этот добрый дом, теплом сердец согретый…».

- Прядко Александр Владимирович, учитель русского языка и литературы, член первичной профсоюзной организации МБОУ «ЦО № 32» города Тулы.

Название статьи «Ностальгия по 19 школе».

2. В номинации «Лучший очерк»:

- Зубова Нина Ивановна, Председатель Совета ветеранов Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Название статьи «А интерес к жизни не угасает».

- Гладких Надежда Васильевна, председатель Узловской районной Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Название статьи «О Женко В.М.», «И это все о ней».

- Мельников Владимир Евгеньевич, директор муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Центра образования Акимо-Ильинский» Узловского района Тульской области

Название статьи «Судьба!? И все-таки она есть».

- Нефедова Светлана Васильевна, заместитель директора по учебной работе, уполномоченный по охране труда профкома первичной профсоюзной организации МБОУ «ЦО №13 им. Волкова»

Название статьи «Успешен наш союз».

Лауреатом Всероссийского конкурса «Профсоюзный репортёр» от Тульского региона стала:

- Пархоменко Ирина Васильевна, главный редактор газеты «Плавская новь», г. Плавск, Тульская область.

Название статьи «Сердце лидера» об Илюхиной Л.А. - председателе Плавской районной организации Профсоюза

В целях популяризации деятельности Профсоюза в газете «Мой Профсоюз!» с февраля по декабрь 2017 года опубликованы 3 статьи по направлениям деятельности областной организации:

- В №18 от 4 мая 2017г. «Старость меня дома не застанет» - статья пресс-центра Тульской областной организации Профсоюза;

- В №45 от 9 ноября 2017г. «Связь поколений. Вахта памяти – детям войны! статья Зубовой Н.И.

- №48 от 30 ноября 2017 г. «Сердце лидера», статья редактора газеты «Плавская новь» - Ирины Пархоменко – материал об Илюхиной Л.А. - председателе Плавской организации Профсоюза публиковался а рамках конкурса ЦС Профсоюза «Профсоюзный репортер».

Общероссийский Профсоюз образования стал Учредителем Всероссийского конкурса «Лица Профсоюза» в котором организации работников высшего образования приняли активное участие.

Участниками этого конкурса являются:

- Мыслик Надежда Владимировна, член первичной профсоюзной организации сотрудников ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого». Фотоработы- «Кубок памяти Анастаса Шахкельдяна», «Праздник к нам приходит», «Профсоюзный первомай» была размещена на сайте конкурсных работ;

- Василенко Ираида Тимофеевна, председатель Совета ветеранов, член первичной профсоюзной организации сотрудников ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого». Фотоработы - «Встреча выпускников», «Живая история» и «Открытие мемориальной доски Ушинскому Константину Дмитриевичу».

- Казакова Любовь Яковлевна, главный специалист Тульского обкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ по социально-трудовым вопросам. Фотоработы - «Рабочие будни», «Наконец пришли к согласию!», «Встреча профсоюзного активиста со знаменитым прозаиком».

- Чермошенцев Евгений Александрович, председатель первичной профсоюзной организации работников Новомосковского института (ф) ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева». Фотоработы – «Шествие на возложение к вечному огню в г. Новомосковск 9 мая 2016г.», «Вручение директору института –Землякову Ю.Д. знака ЦС Профсоюза «За социальное партнерство» 2016г., «Соревнования по подледному лову» была размещена на сайте конкурсных работ.

- Лобанов Александр Владимирович, председатель первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Новомосковского института (ф) ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева».Фотоработы – «Аллея Памяти», «Мозговой штурм», «Я – ДОНОР».

- Жижикина Наталья – руководитель центра организации воспитательной работы, член первичной профсоюзной организации работников Новомосковского института (ф) ФГБОУ ВО «Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева». Фоторабота – «Одна команда» Встреча студентов и преподавателей НИРХТУ с главой администрации города Новомосковска Вадимом Анатольевичем Жерздевым была размещена на сайте конкурсных работ.

В соответствии с Положением об Объединённом методическом Центре-музее Общероссийского Профсоюза образования (Приложение к постановлению Исполкома Профсоюза от 14 декабря 2016 г. № 7-10) Тульская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации приняла участие в формировании фондов Объединённого методического центра - музея Профсоюза (на основании Постановления президиума № 41 – 1от 31 января 2017г.). На семинаре информационных специалистов в санатории «Знание» г. Адлер в июне 2017г. были переданы в музей:

- вещественные материалы – продукция с символикой Профсоюза (подлинная медаль и Почетная грамота Бессоновой Тамары Григорьевны – председателя областной организации с 1990-2009гг., Тульский пряник, футболки, кружка, ручки, блокнот, планинг, коврик для мышки);

- на бумажных носителях - методические материалы, календарь «КПК «Образование» на 2017г., буклет «КПК «Образование», мотивационные листовки, информационная карта «ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ В ФАКТАХ И ЦИФРАХ 2016г.» для экспозиции музея.

- в электронной форме переданы в архив фото-видео файлы – ролики по различным направлениям работы организации, методические материалы- сборники, листовки, буклеты.

В областной организации Профсоюза создан электронный фото и видеоархив (с 2007 по 2017гг.) семинаров, встреч и др. мероприятий профсоюзных организации по всем направлениям деятельности.

К 15 декабря 2017года выпущен, размещен на сайте областной организации и отправлен в ЦС фоторолик (продолжительность 5 мин.) по итогам Года профсоюзного PR-движения «О деятельности Тульской областной организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ».

 Работа с ветеранами

Практический опыт ветеранов педагогического труда, профсоюзного движения в январе 2014 года позволили создать при Тульской областной организации Профсоюза областной Совет «Ветераны в строю», который возглавила бывший работник ОК Профсоюза Зубова Н.И.

Местные Советы ветеранов профсоюзных организаций возглавили неравнодушные и опытные энтузиасты, которые организовали работу по привлечению ветеранов к активной общественной деятельности. В ходе проведения встреч, семинаров (один раз в квартал) подбирались волнующие темы, велся актуальный диалог. Большую помощь в освещении вопросов оказывали: управление Пенсионного фонда России в Тульской области, Департамент труда и занятости населения Министерства труда и занятости Тульской области, ГУЗ «Тульский областной центр восстановительной медицины и реабилитации им. Я.С. Стечкина» Министерства здравоохранения Тульской области, Уполномоченный по правам человека в Тульской области, ООО «Профкурорт Тула» и другие организации.

Работа областного Совета способствовала активизации деятельности районных ветеранских организаций и организаций вузов. Обмен опытом работы на местах проводился по различной тематике в ходе проведения «Круглых столов».

В октябре 2017 года в Узловском районе был проведён выездной семинар по вопросу совместной работы молодых педагогов и ветеранов педагогического труда.

Большим событием в жизни ветеранского движения явилось празднование 70-летия Победы в Великой Отечественной войне. Наиболее ярко это было отражено в областном мероприятии «Вахта памяти. Дети войны», в котором приняли участие 220 ветеранов из города Тулы и области. По установившейся традиции в ходе приведения семинаров проводились экскурсии в Тульский кремль, художественный и краеведческие музеи г. Тулы, музей самоваров. Поездка в духовную колыбель Тульской области с. Себино (Кимовский район) на родину Святой Матроны.

За активную работу с ветеранами педагогического труда и профсоюзного актива награждались грамотами и денежными премиями председатели ветеранских организаций Узловского и Дубенского районов, Пролетарского и Привокзального округов г. Тулы, ТГПУ им. Л.Н. Толстого.

Проводимая работа мотивирует ветеранов к возвращению в профсоюзные ряды. В Узловском районе вновь вступили в Профсоюз 18 человек, в Институте повышения квалификации 5 человек, ведется анкетирование и по другим территориям. Активизировалась работа с ветеранами педагогического труда и профсоюзного актива в Белёвском, Воловском и Тепло-Огаревском районах.

Все материалы о работе ветеранских советов размещаются на сайте ОК Профсоюза и освещаются в областной профсоюзной газете «Позиция», а также в газете Центрального Совета Профсоюза – «Мой Профсоюз».

Финансовая политика

Доходная часть профсоюзного бюджета в 2017 году уменьшилась на 916,5 тыс. руб. (или на 1%) и составила 54266,4 тыс. руб. Основным источником доходной части профсоюзного бюджета являлись членские взносы, которые составляют 99,0% от доходной части бюджета.

Сбор членских взносов в 2017 году по отношению к 2016 году увеличился в следующих местных организациях: Арсеньевская, Богородицкая, Веневская, Донская, Заокская, Кимовская, Куркинская, Плавская, Тепло-Огаревская, Узловская, Чернская и первичных профсоюзных организациях высших учебных заведений Тульского государственного университета, Новомосковского института филиала российского химико-технологического университета им. Д.И.Менделева.

По полноте сбора членских профсоюзных взносов от одного члена Профсоюза поступило 1907 руб., что на 1.1% больше, чем в 2016 году или на 137 руб.

Расходная часть бюджета выполнена на 103% и составила в сумме 55399,0 руб.

Анализ расходования средств профсоюзного бюджета показывает, что на расходы, связанные с организацией и обеспечением деятельности аппарата организации Профсоюза составили 46,2% (в 2016 г. – 44,2%), на культурно-массовые мероприятия – 14% (в 2016 г. – 12%), на материальную помощь – 5,9% (в 2016 г. – 6%), на информационную работу – 2631,0 тыс. руб. или 4,9% при нормативе 3-5%.

За отчетный период на подготовку и обучение профсоюзных кадров и актива организации Профсоюза израсходовано 1495,6 тыс. руб. (2,8% бюджета при нормативе 6%).

Наибольший процент расходования денежных средств на обучение профсоюзных кадров в Алексинской (11,6%),Богородицкой (7,2%), Кимовской (6%), Ясногорской (10,6%) организациях, менее нормативных показателей израсходовали по данной статье организации: Одоевская (1,3%), Суворовская (1%), Щекинская (0%).

На работу с молодежью израсходовано 238,7 тыс. руб. (0,4%). Не очень высокий показатель, но есть организации, которые стали выделять денежные средства на эту статью: Алексинская (1,5%), Веневская (1,4%), Тепло-Огаревская (0,6%), Ясногорская (1%).

На культурно-массовые мероприятия израсходовано 7558,0 тыс. руб. (14% бюджета). Самый высокий процент выделяется Веневской (49,7%), Заокской (51%), Кимовской (42%), Плавской (46,3%), Узловской (36%) организациями, из них:

- на спортивные мероприятия израсходовано – 579,2 тыс. руб. (1% бюджета), это Новомосковская, Плавская, Чернская и профкомы вузов;

- по статье «Материальная помощь» членам Профсоюза израсходовано 3160,8 тыс. руб. (5,9% бюджета). Значительно выше областного показателя израсходовано местными организациями: Дубенская (45%), Ефремовская (25%), Каменская (32%), Щекинская (33%);

- по статье «Оздоровление членов Профсоюза» - 833,9 тыс. руб. (1,6%) больше всего израсходовано Алексинской (11,0%), Веневской (5,8%), Заокской (24,3%), Одоевской (19,8%), Тепло-Огаревской (8,5%) организациями;

- по статье «Проведение и участие в профессиональных конкурсах» израсходовано 525,2 тыс. руб. (1% бюджета). Больше всего выделено следующими местными организациями: Алексинской (2,3%), Каменской (3%), Кимовской (3%), Куркинской (11%), Тепло-Огаревской (2,7%), Чернской (2%), Ясногорской (2%).

Активные встречи проводятся с ветеранами педагогического труда, войны следующими местными организациями: Куркинской (6%), Новомосковской (1%), Узловской (1%), Тепло-Огаревской (2,6%), Тульской городской (1%).

Проводился 3-х дневный фестиваль молодых педагогов в ООО «Санаторий (курорт) «Краинка» израсходовано 250,0 тыс. руб. (1,1% бюджета).

Ежеквартально проводятся семинары-совещания с председателями местных и первичных организаций Профсоюза, вузов и СПО, израсходовано 270,0 тыс. руб. (0,5%).

Контрольно-ревизионной комиссией были проведены проверки в местных и первичных организациях Профсоюза: Белевской, Кимовской, Тепло-Огаревской, ФГОУ ТО «Машиностроительный колледж им. Демидова, НИ (Ф) РХТУ им. Д.И.Менделеева, профкомы сотрудников и студентов ГОУ СПО «Тульский педагогический колледж». Нарушений не выявлено.

По актам проверок, проведенных в организациях контрольно-ревизионной комиссией Тульской областной организацией Профсоюза, проинформированы коллегиальные органы.

В декабре месяце 2017 года проведен семинар с главными бухгалтерами и председателями контрольно-ревизионных комиссий местных, первичных профсоюзных организаций по вопросам: изменения в налогообложении, о переходе на централизованный учет, о рациональном расходовании денежных средств, кассовые операции, требования законодательства, типичные нарушения и ответственность за них.

В целях организационно-финансового укрепления Тульской областной организации Профессионального союза местных и первичных организаций Профсоюза, эффективного расходования денежных средств, совершенствования финансовой работы и выполняя Постановление областного комитета от 24 декабря 2015 г. переведены на централизованный бухгалтерский учет в Тульскую областную организацию Профессионального союза следующие местные организации:

Арсеньевская районная организация Профсоюза;

Дубенская районная организация Профсоюза;

Заокская районная организация Профсоюза;   

Киреевская районная организация Профсоюза.

          В 2018г. будет продолжена работа по переходу на централизованный бухгалтерский учет в Тульскую областную организацию Профессионального союза Белевской, Воловской, Ефремовской, Одоевской, Каменской, Куркинской, Тепло-Огаревской районных организаций Профсоюза.

Инновационные формы работы и организация санаторно-курортного лечения и отдыха членов Профсоюза и их детей за 2016 год.

Ежегодно областная организация Профсоюза РФ организует отдых и лечение педагогических работников – членов Профсоюза в местные санатории Тульской области и подводит итоги, в том числе:

- ООО «Санаторий (курорт) «Краинка» - 175 чел., меньше на 25 чел. чем в 2016 г.;

- ООО «Санаторий (курорт) «Егнышевка» - 67 чел., меньше на 2 чел. чем в 2016 г.;

- ООО «Санаторий-профилакторий «Буныревский» - 52 чел., меньше на 35 чел. чем в 2016 г.;

- другие санатории – 201 чел., больше на 95 чел., чем в 2016 г.

Это санаторий «Солотча» Рязанской обл. – 23 чел., санаторий им. Ф.Э.Дзержинского – 26 чел., санаторий-профилакторий при ВУЗах – 1024 чел., курорт г.Сочи санаторий «Металлург» - 13 чел., санаторий г.Анапа – 8 чел., курорт г.Пятигорска санаторий «Родник» - 6 чел., курорт г. Кисловодска санаторий «Орджоникидзе» - 11 чел. и другие

Посетили бассейн при ТулГУ – 262 чел.

Детей педагогических работников оздоровлено 6659 чел., сумма израсходованных средств – 34698,7 тыс. руб. (за счет родительских взносов и средств областного и муниципального бюджетов).

Из бюджета Профсоюза на компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение выделено 833,9 тыс. руб. (по программе «Оздоровление»), оказана материальная помощь на лечение и операции в сумме 3160,8 тыс. руб. (в 2016 г. соответственно 1248,7 тыс. руб. и 4338,0 тыс. руб.).

Развиваются инновационные формы социальной поддержки работников через кредитный потребительский кооператив «Образование», в котором, на 01.01.2018г., насчитывалось 781 физическое лицо и 13 юридических лиц. В 2017г. выдано займов 224 работникам – членам Профсоюза на сумму 10 млн. рублей. Средний размер займа составил 45,0 тыс. рублей (2015 – 42,0 тыс. руб.).

Тульская областная организация Профсоюза ежегодно принимает участие во Всероссийском смотре-конкурсе «Профсоюзная организация высокой социальной эффективности», по следующим номинациям «Деятельность кредитных потребительских кооперативов», «Оздоровление и отдых».

Разъяснительная работа велась в профсоюзных организациях области на предмет правильного выбора формирования будущей пенсии, в том числе через эффективное управление накопительной пенсией в рамках отраслевого негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука».

В сентябре 2016 года негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука» стал филиалом АО НПФ «САФМАР». С целью правильного формирования будущей пенсии членов Профсоюза в течение года проводилась разъяснительная работа в профсоюзных организациях области по выбору пенсионного фонда для эффективного управления накопительной пенсией (в местных организациях – г. Новомосковска, Узловской районной, г. Тула; на обучении председателей районных и городских организаций, высшего образования, среднего профессионального образования).

В декабре 2017 года (протокол заседания президиума от 26.12.2017 № 53) было принято положение об уполномоченном по вопросам совершенствования пенсионного обеспечения работников образования в областной организации и утвержден уполномоченный в областной организации - главный специалист организации Минакова Е.Н.

На 01.01.2018 в АО НПФ «САФМАР» состоят 92 члена Профсоюза. Два человека получают накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" от 30.11.2011 № 360-ФЗ.

С 2016г. вновь введена практика комплексной оценки деятельности местных, первичных организаций Профсоюза по реализации уставных задач по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.

В целях формирования позитивного имиджа Профсоюза и распространения положительного опыта, за достижения в работе по реализации уставных задач в 2017 году были вручены Дипломы и денежные премии на подготовку и обучение кадров:

ü     Узловской районной Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель Гладких Н.В.);

ü     Венёвской районной Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель Копылова М.А.);

ü     Белёвской районной Тульской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель Васильева А.М.);

ü     первичной профсоюзной организации работников ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» (председатель ЛунёвМ.В.);

ü     первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов ФГБОУ ВО Новомосковский институт (филиал) РХТУ им. Д. И. Менделеева (председатель Лобанов А.В.).

- Открытый (публичный) отчет подготовила О.В.Ларичева