Дата рождения 19 июня 1937 года.
Образование высшее, окончил Тульский государственный педагогический институт им. Л.Н. Толстого в 1973 году, квалификация – учитель истории и обществоведения, педагогический стаж более 50 лет.
Воробьев Борис Николаевич возглавляет Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 с 1979 года. Это опытный, профессионально грамотный руководитель, способный творчески осуществлять профессиональную управленческо-педагогическую деятельность. В 2013 году занял первое место в региональном конкурсе «Менеджер в образовании – 2013».
Взаимодействие и взаимопонимание между руководителем и профсоюзной организацией является одним из основополагающим факторов успеха развития ОУ, позволяющий коллективу двигаться вперед к достижению новых
поставленных целей. Под руководством Бориса Николаевича школа, которой он руководит со дня её основания, стала одним из лучших образовательных учреждений Узловского района, конкурентноспособным учебным заведением, дающим качественное образование. МБОУ СОШ №1 - победитель ПНП «Образование» (2006, 2008), победитель конкурса «100 лучших школ России» (2013), обладатель дипломов «Школа цифрового века» (2012, 2013).
Воробьев Борис Николаевич свои взаимоотношения с профсоюзной организацией школы строит на принципах социального партнерства. Социальное партнерство профсоюза и администрации МБОУ СОШ № 1 является основой успешного решения возникающих проблем как в социальной, так и в производственной сферах. Любые переговоры, решение сложных вопросов, урегулирование споров проводится за столом переговоров с обязательным участием ПК. Профком и администрация успешно помогают друг другу в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций. Комиссией по трудовым спорам не рассматривались спорные вопросы (не было заявлений), однако члены профкома всегда привлекаются администрацией при проведении служебных расследований, что позволяет объективно оценить сложившуюся ситуацию. Борис Николаевич как директор школы заинтересован в том, чтобы в школе коллектив работал четко, сплоченно без конфликтов и яростных противоречий и где каждый работник уверен, что администрация строит трудовые отношения, основываясь на требованиях закона с соблюдением прав и обязанностей с обеих сторон в равной степени ответственности. Борис Николаевич вместе с профсоюзным комитетом работает над тем, чтобы создать своим работникам комфортные условия труда, чтобы каждый педагог стремился улучшить результативность своей деятельности. Воробьев Борис Николаевич понимает, что профсоюз является его помощником в создании безопасных условий и охраны труда. Ежегодно в образовательной организации заключается соглашение по охране труда. В школе созданы комфортные условия для обучения учащихся и работы педагогов, обеспечивающие творческий потенциал, формирующие физически здоровую, свободную, творчески мыслящую личность. В организации имеются: библиотека, подключенная к сети Интернет, с читальным залом, спортивный, актовый залы, столовая, мастерские (столярная, слесарная), кабинет технологии для девочек, 37 учебных кабинетов, в том числе 15 - для начальных классов, 2 лингафонных кабинета, в школе функционирует беспроводная сеть WiFi, сформирован банк электронных образовательных ресурсов. Ни один локальный акт (положение, инструкция, графики работы, должностные обязанности, уведомления сотрудникам об изменении условий труда и прочее) не вводится без согласования с председателем первичной профсоюзной организации школы. Совместно с председателем первичной организации проходит обсуждение кандидатур награждений сотрудников, проводы на заслуженный отдых, проведение праздников. Воробьев Борис Николаевич и профсоюзный комитет школы являются партнерами в воспитании у работников преданности школе, обеспечении трудовой и производственной дисциплины. Лучшим показателем является тот факт, что большинство членов коллектива работает в школе со дня основания, нет текучки кадров обслуживающего персонала, специалистов, не допущено увольнений за нарушение трудовой дисциплины, избежали сокращения работников.
Под руководством Воробьева Б.Н. в учреждении организована работа по реализации программы развития «Создание открытой образовательной среды для формирования компетентностей современного человека». Школа является базовым образовательным учреждением ИПК и ППРО ТО по проблеме «Управление качеством образования», ежегодно на базе учреждения проводятся региональные педагогические мастерские. Школа – муниципальный ресурсный центр по организации профильного обучения. Ежегодно учителями химии и биологии, профильных химико-биологических классов проводятся мастер-классы для учителей и выпускников Узловского района по подготовке к ЕГЭ, работает профильный лагерь.
За высокую результативность труда Воробьев Б.Н. награжден нагрудным знаком «Отличник народного просвещения» (1988 год), присвоено звание «Директор века» (2001), «Директор года - 2013». Его имя занесено в энциклопедии «Лучшие школы России» (2002), «Одаренные дети – наше будущее» (2012). Неоднократно его награждали профсоюзными грамотами и ценными подарками.