30.08.2018г. в рамках августовских педагогических совещаний в МБОУ «СОШ №5 ЦО г. Суворова» состоялось совещание руководителей образовательных организаций в муниципальном образовании Суворовский район.
С изменениями в трудовом законодательстве и итогах профсоюзной проверки, прошедшей в образовательных организациях МО Суворовский район по теме «О практике работы Суворовской районной организации Профсоюза, первичных профсоюзных организаций с социальными партнерами, направленной на повышение эффективности социального партнерства», собравшихся ознакомила Казакова Л. Я. главный специалист Тульской областной организации Профсоюза.
Определены задачи на предстоящий период:
1. Начать работу по разработке и заключению районного трехстороннего отраслевого Соглашения на 2019 - 2021 годы.
2. В образовательных организациях заключить коллективные договоры или внести изменения и дополнения в действующие коллективные договоры с учетом изменений в трудовом законодательстве, а также принятием нормативных правовых актах органов исполнительной власти Российской Федерации, Тульской области, органов местного самоуправления.
3. Руководителям образовательных организаций в соответствии со ст.57, ст.74 ТК РФ уведомлять работников об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в том числе об изменении условий оплаты труда (размере ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат) не позднее чем за два месяца.
4. Привести в соответствие с трудовым законодательством трудовые договоры с работниками.
По результатам профсоюзной проверки и анализа практики работы Суворовской районной организации Профсоюза председатель районной организации была включена в комиссию по приемке школ к новому 2018-2019 учебному году.
По итогам проверки готовности образовательных организаций к новому учебному году на совещании выступила Чепелева Г.И. председатель Суворовской районной организации Профсоюза. Итоги проверки показали, что было принято 18 образовательных организаций, из них: 5 центров образования, 7 дошкольных образовательных учреждений, 4 средние общеобразовательные школы и 2 учреждения дополнительного образования. Особое внимание при приёмке образовательных организаций уделялось наличию и содержанию профсоюзного уголка, сроков действия и регистрации коллективных договоров, проведению специальной оценке условий труда.
Во многих учреждениях образования работодателями совместно с профкомами были разработаны конкретные планы мероприятий по подготовке учреждений к началу учебного года, в которые были включены вопросы укрепления и совершенствования материально-технической базы учреждений, создания безопасных условий для организации учебно-воспитательного процесса, деятельности работников.
При подготовке к новому учебному году были реализованы многие инициативы профсоюзного актива:
- Приобретены современные профсоюзные стенды «Профсоюзный уголок», «Профсоюз информирует» МБОУ «Гимназия» (председатель профорганизации Карпушина А.В., директор Балашова Т.В.), МБОУ «СОШ №5Суворова» (председатель Долгина С.Г., директор Медведева Е.В.).
- Проведен текущий ремонт учительской, в которой имеется компьютер, подключенный к Интернет, диванчики для отдыха учителей в МБОУ «Гимназия», отремонтирована кладовая и закуплены стеллажи для хранения продуктов. Техперсоналу выделено отдельное помещение для приготовления дезрастворов.
- Отремонтированы и оснащены оргтехникой учительская МКОУ «Черепетская СОШ ЦО им. Н.К. Аносова», МБОУ «СОШ №2», приобретена спецодежда (халаты) для работников пищеблока.
- Оборудованы гардеробные и комнаты отдыха для техперсонала, душевые кабины для работников пищеблока (здание начальной школы и дошкольного блока МБОУ «Гимназия (центр образования)»;
- Проведен ремонт пищеблока, замена электроплиты в д/с п. Збродово, служебного помещения для сотрудников, ремонт пищеблока, приобретение диэлектрических ковриков, закупка спецодежды для работников пищеблока в д/с №5 п. Шахтерский.
Из 18 образовательных организаций специальная оценка условий труда прошла в 7 учреждениях. Руководители образовательных организаций получили для использования в практической работе профсоюзный сборник «Трудовой договор с учителем» (рекомендации по заключению трудового договора и примерную форму трудового договора).