20 марта 2014 г. в здании правительства Тульской области состоялось заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на которомрассмотрены вопросы:
1.Переход образовательных организаций на оплату труда работников на основе отнесения должностей к профессионально-квалификационным группам.
2.Об итогах проведения в 2013г. в Тульской области всеобщей диспансеризации населения и задачах по данному направлению на 2014г.
3.О выполнении в 2013г. Областного трехстороннего соглашения между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюза и Тульским областным Союзом работодателей на 2013-2014 годы.
4.О работе, проводимой в Тульской области по профессиональной ориентации молодежи в соответствии с потребностями регионального рынка труда.
По первому вопросу Тульская областная организация Профсоюза предложила:
Дать согласие на введение новой системы оплаты труда при соблюдении следующих условий:
1. Изложить пункт 14 проекта Положения в редакции, предложенной обкомом Профсоюза:
«Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу), ставке заработной платы может быть установлен руководителем Организации в отношении конкретного работника в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом (Положением об оплате труда работников), принятым по согласованию с представительным органом работников»,
Это замечание относится к пунктам 23, 33, 40, 41, 66, 71 проекта Положения и пункту 41, касающегося установлению повышающего коэффициента к окладу за выполнение важных (особо важных)…работ, а также к абзацу 2 пункта 47.
Основание: ст. 8, ст.135 ТК РФ, подпункт б) пункта 6 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год (далее – Единые рекомендации), утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013г., протокол № 11, п.28 приложения №1 к постановлению администрации Тульской области от 11.06.2008г.№334.
2. Изложить 2 абзац пункта 57 проекта Положения в редакции, предложенной обкомом Профсоюза:
«Работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации принимает локальные нормативные акты, устанавливающие конкретный размер доплат всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Основание: ст.147 ТК РФ, пункт 5.4 областного отраслевого Соглашения.
3. Рабочей группе при министерстве образования Тульской области до 1 сентября 2014 года проработать вопрос об увеличении постоянной части заработной платы работников (окладов, должностных окладов, ставок заработной платы) при введении новой системы оплаты труда.
На заседании комиссии по первому вопросу принято решение:
1. Принять к сведению информацию министра образования Тульской области Бычкова Д.В.
2. Одобрить проект постановления правительства Тульской области «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность» с учетом поступивших предложений.
3. Руководителям организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность, осуществить переход образовательных организаций на оплату труда работников на основе отнесения должностей к профессионально-квалификационным группам до 1 сентября 2014 года.
По всем вопросам, рассмотренным на заседании Комиссии были приняты решения.
