Кредитный кооператив – действующий механизм социальной защиты работников образования и науки

Скоро исполнится 2,5 года со дня государственной регистрации юридического лица "Кредитный потребительский кооператив "Образование".

Для работников бюджетной сферы всегда было проблематично взять кредит в банке, а во времена экономического кризиса такая задача вовсе может оказаться неразрешимой. Это связано с несколькими моментами. Во-первых, очень сложно бывает собрать все необходимые документы и поручителей, банки часто совершенно необъяснимо отказывают в кредитовании. Во-вторых, в коммерческих банках высок процент за пользование кредитом. Уже в конце 2008 года он изменялся от 18 до 24% годовых, то есть плата за кредит 20 тыс. рублей сроком на 1 год составляла около 2 - 2,5 тыс. рублей.

В отличие от коммерческих банков профсоюзный кредитный некоммерческий кооператив исключает обе этих неприятности. Процент за пользование кредитом не только низкий (12% годовых, плата за кредит 20 000 рублей сроком на 1 год составляет 1299 рублей 78 копеек), но и фиксированный, то есть не может изменяться. А для получения кредита требуется только заявление и поручительство территориальной профсоюзной организации.

Конечно, любые преимущества имеют обратную сторону. Чтобы вступить в кооператив в первую очередь надо быть членом профсоюза и не иначе. Во-вторых, необходимо платить членские взносы: вступительный (150 рублей) и ежемесячные (100 рублей). В-третьих, заявление на получение кредита можно подавать только через 6 месяцев членства в кооперативе. Ведь некоммерческую организацию инвестировать никто не будет, расчет только на свои силы (взносы и личные сбережения пайщиков, % за пользование кредитами, добровольные безвозмездные пожертвования частных лиц и организаций и доходы от вложения средств в ликвидные, надежные активы).

Но выгод для работников бюджетной сферы, несомненно, больше: ежемесячные взносы никуда не исчезают, а накапливаются и выплачиваются человеку при выходе из кооператива. Если же за счет % или доходов от вложения средств капитал кооператива вырастет, то эта сумма будет еще больше. Ведь управление находится в руках общего собрания пайщиков, то есть абсолютно вся информация о работе кооператива всегда доступна любому члену и ни одна копейка бесконтрольно «налево» уйти не может. К тому же по уставу деньги не могут вкладываться в активы с высоким риском. В этом, наверное, самое главное наше отличие от коммерческих организаций, где кроме дирекции никто не знает, куда вкладываются деньги, насколько это надежно или рискованно и существует риск банкротства или невозвращения вкладов.

Перспективы этого благородного дела великолепные. Опыт наших коллег из Нижегородской области это подтверждает. Начиная 10 лет назад с 53 000 рублей, к настоящему времени они вышли на 22 000 000 рублей оборотных средств.

Еще один важный момент: в кооперативе можно не только получать кредиты, но и хранить личные сбережения. Все внесенные пайщиком денежные средства (кроме вступительного взноса 150 рублей) сохраняются и выплачиваются в момент выхода из кооператива.

Для вступления в кредитный кооператив необходимо обратиться в территориальную организацию профсоюза. Дополнительную информацию можно получить в Тульском обкоме по телефонам:

8 – 4872 – 36 – 43 – 69, 8 – 4872 – 36 – 41 – 82, 8 – 4872 – 36 – 43 – 66.

В настоящее время кооператив объединяет 563 члена профсоюза и 13 юридических лиц, за время его работы 237 человек получили кредиты на общую сумму 4,7 млн. рублей.


Актуально

Поиск по сайту

    Архивы сайта:
    с 2009 по 2013 г. г. | с 2013 по 2015 г. г.