Соглашение о взаимном сотрудничестве Государственной инспекции труда в Тульской области и Тульского обкома Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации заключено 12 марта 2015 года.

ссылка на Соглашение с подписями и  печатями

СОГЛАШЕНИЕ

о взаимном сотрудничестве Государственной инспекции труда в Тульской области и Тульского обкома Профсоюза работников народного образования и науки  Российской Федерации по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, иных организациях системы образования Тульской области

 

I. Общие положения

Государственная инспекция труда в Тульской области действующая на основании Положения о Государственной инспекции труда в Тульской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 года № 410, с одной стороны, и Тульский обком Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, действующий на основании Устава Профсоюза, с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее Соглашение о взаимодействии в сфере обеспечения соблюдения трудовых прав работников в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, иных организациях системы образования Тульской области.

Соглашение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

 

     II. Предмет Соглашения

Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон в сфере обеспечения защиты трудовых прав работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, иных организаций системы образования Тульской области путем выявления, устранения и предупреждения их нарушений при использовании имеющихся у Сторон информационных, правовых и организационных ресурсов.

III. Обязательства Сторон

В целях повышения эффективности государственного надзора и контроля, а также профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы

трудового права, Стороны договорились о нижеследующем:

 

1. Строить взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, определять необходимые меры для реализации достигнутых договоренностей и осуществлять контроль за их выполнением.

2. Проводить совместные проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность,  иных организациях системы образования Тульской области.

3. Осуществлять обмен информацией о результатах осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, иных организациях системы образования Тульской области.

4. Проводить разъяснительную работу среди работодателей и работников по вопросам разрешения трудовых споров.

5. При проведении одной из Сторон семинаров, совещаний и иных мероприятий, направленных на решение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в образовательных, организациях, осуществляющих образовательную деятельность, иных организациях системы образования Тульской области, информировать другую Сторону о проводимых мероприятиях и принятых на них решениях.

 

           IV. Срок действия Соглашения

 

Настоящее Соглашение заключается сроком на пять лет и вступает в силу с момента подписания его Сторонами. По истечении этого срока срок действия Соглашения продлевается на следующие пять лет, если ни одна из Сторон за три месяца до окончания срока письменно не уведомит другую Сторону о прекращении действия настоящего Соглашения.

Каждая из Сторон может досрочно прекратить действие настоящего Соглашения, письменно уведомив об этом другую Сторону.

         V. Внесение изменений и дополнений в Соглашение

По согласованию Сторон в настоящее Соглашение могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются протоколами, являющимися неотъемлемой частью настоящего Соглашения. Изменения и дополнения  вступают в силу с момента их подписания Сторонами.

VI. Заключительные положения

В ходе реализации настоящего Соглашения Стороны по мере необходимости проводят рабочие совещания, создают совместные рабочие и экспертные группы, принимают необходимые документы, конкретизирующие формы и методы взаимодействия Сторон по вопросам, относящимся к предмету настоящего Соглашения и определяющим порядок реализации обязательств  Сторон.  

Настоящее Соглашение заключено «12» марта  2015 года

 в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

 

ВРИО руководителя

Государственной инспекции

труда в Тульской области

                                                  

Председатель обкома

Профсоюза работников

народного образования и науки

Российской Федерации  


                            Н.В. Боровикова                                          О.В. Ларичева

Актуально

Поиск по сайту

    Архивы сайта:
    с 2009 по 2013 г. г. | с 2013 по 2015 г. г.