Правительство Тульской области в лице губернатора Тульской области Груздева В.С., действующего на основании Устава (Основного Закона) Тульской области, Общественная организация Тульского областного объединения организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов» в лице председателя Каенкова И.А., действующего на основании Устава общественной организации Тульского областного объединения организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов», Объединение работодателей «Тульский областной Союз работодателей» в лице  президента Казакова С.И., действующего на основании Устава Объединения работодателей «Тульский областной Союз работодателей», все вместе именуемые в дальнейшем Стороны, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Тульской области «О социальном партнерстве в сфере труда», с учетом социально-экономических условий в Тульской области, заключили настоящее соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области (далее - Соглашение):

1. Установить на территории Тульской области минимальную заработную плату:

а) для работников внебюджетного сектора экономики:

с момента подписания Соглашения в размере 8500 рублей;

с 1 января 2013 года в размере 10000 рублей;

с 1 января 2014 года в размере 10500 рублей;

б) для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области:

с момента подписания Соглашения в размере 6000 рублей;

с 1 февраля 2013 года в размере  6500 рублей;

с 1 августа 2013 года в размере 7000 рублей.

2. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

3. Настоящее Соглашение распространяется на работников и работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тульской области,  уполномочивших Стороны на подписание настоящего Соглашения и присоединившихся к нему в порядке, установленном статьей 15 Закона Тульской области от 2 ноября 2007 года № 889-ЗТО «О социальном партнерстве в сфере труда», за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

4. Лица, виновные в нарушении или неисполнении обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.

5. Контроль за выполнением работодателями области обязательств по данному Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

6. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до 31 декабря 2014 года.

7. Соглашение подлежит публикации в газете «Тульские известия» в 10-дневный срок со дня подписания.

8. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

Фомина Г.Г.

Москалец А.П.

Визы согласования прилагаются                                                 Т.В. Ларина

Юдин В.Е.

Аванесян О.А.