1. Общие положения
1.1. Молодежный совет Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (далее – Молодежный совет) создается для разработки предложений, планов мероприятий и реализации молодежной политики Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, координации работы молодежных советов организаций Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.
1.2. Молодежный совет Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, решениями съездов, президиумов Тульского ОК Профсоюза, Концепцией молодежной политики и настоящим Положением.
2. Основные цели и задачи Молодежного совета Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
2.1. Разработка и реализация предложений по совершенствованию единой молодежной политики Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, ее членских организаций.
2.2. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи Тульской области, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессиональных союзов и самой молодежи, недопущению дискриминации по возрасту.
2.3. Привнесение в профсоюзную работу новых форм и методов, близких и понятных молодежи.
2.4. Координация деятельности молодежных советов членских организаций Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ в сфере молодежной политики.
2.5. Участие в работе Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ и ее членских организаций по защите социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи.
2.6. Помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов, воспитание самостоятельности в решении жизненных вопросов.
2.7. Участие в формировании единого информационного пространства для информирования молодежи о деятельности профессиональных союзов.
2.8. Формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.
2.9. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.
2.10. Изучение, обобщение, использование и распространение опыта работы с молодежью членских организаций Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, их молодежных советов (комиссий), совершенствование форм и методов этой работы.
3. Основные направления деятельности
3.1. Участие в Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.
3.2. Взаимодействие с молодежными советами Тульской Федерации профсоюзов, местных организаций Профсоюза, органами государственной власти и местного самоуправления, средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики.
3.3. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений органов исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права и интересы молодежи.
3.4. Сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении различных категорий молодежи, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.
3.5. Разработка и формирование предложений в соглашения, а также коллективные договоры в раздел «Работа с молодежью».
3.6. Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ и проведения мероприятий для молодежи Тульской области.
3.7. Организация обучения молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, слетов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи.
3.8. Участие в развитии социальной инфраструктуры профсоюзов (санаторно-курортных центров, клубов, спортивных учреждений и баз, учреждений отдыха и туризма, учебных центров, клубов и т.д.), для работы с молодежью, и ее обслуживания.
3.9. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов и создание новых профсоюзных организаций, формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства.
4. Порядок формирования и срок полномочий Молодежного совета Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
4.1. Молодежный совет Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ работает под руководством Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ .
4.2. Состав Молодежного совета формируется, как правило, из числа председателей молодежных советов местных и первичных организаций Профсоюза и утверждается президиумом Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ .
4.3. Полномочия члена Молодежного совета могут быть прекращены досрочно по решению организации, делегировавшей его, и при достижении 35-летнего возраста.
4.4. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета организация делегирует в течение месяца нового члена в состав Молодежного совета. Представленная кандидатура утверждается президиумом Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ на очередном заседании.
4.5. Молодежный совет формируется на срок полномочий президиума Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ ..
5. Организация работы Молодежного совета ФНПР
5.1. Заседания Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Молодежного совета.
5.2. Решения Молодежного совета принимаются простым большинством голосов от общего числа принявших участие в заседании членов Молодежного совета.
5.3. Деятельностью Молодежного совета руководит председатель Совета, а в его отсутствие – заместитель председателя Совета, которые утверждаются президиумом Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ по предложениям Молодежного совета на срок полномочий Молодежного совета.
5.4. Председатель Молодежного совета подотчетен президиуму Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Молодежному совету.
5.5. Для подготовки и проведения заседаний, делопроизводства и ведения протоколов Молодежного совета из числа членов Молодежного совета на его заседании избирается секретарь Молодежного совета.
5.6. Молодежный совет работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях.
5.7. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может принимать решение путем опроса его членов с последующим утверждением на очередном заседании Молодежного совета.
5.8. Молодежный совет по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, которые утверждаются президиумом Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ и направляются в организации для дальнейшего использования в работе.
5.9. Молодежный совет может сотрудничать с общественными и другими организациями, занимающимися проблемами и вопросами молодежи.
5.10. На заседаниях Молодежного совета могут присутствовать представители Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ, организаций , не имеющих своих представителей в его составе.
5.11. Молодежный совет в соответствии с целями и задачами может формировать рабочие группы, комиссии.
5.12. Председатель Молодежного совета:
обеспечивает и контролирует работу Молодежного совета;
представляет Молодежный совет на заседаниях президиума Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ;
представляет Молодежный совет в органах государственной власти и местного самоуправления, международных организациях;
собирает и проводит заседания Молодежного совета;
регулярно информирует президиум Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ, молодежные советы местных организаций о проделанной работе.
5.13. Полномочия председателя Молодежного совета и его заместителя могут быть прекращены досрочно по решению президиума Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ в случае:
достижения 35-летнего возраста;
отзыва делегировавшей организации;
неисполнения решений президиума Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Молодежного совета.
5.14. Организационно-техническое обеспечение работы Молодежного совета осуществляют аппарата Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
5.15. Деятельность Молодежного совета финансируется в пределах сметы доходов и расходов Тульской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на соответствующий год.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента его утверждения президиумом Тульского ОК Профсоюза работников народного образования и науки РФ.